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大学院生の就職活動
同じ研究室にいる修士２年女子（理系）ですが、９月末の今になっても就職が決まらず、現在も就職活動中です。研究室には月に数日来る程度で、現在主立った実験はほとんどしていません。２月からまる８ヶ月間この状態です。 指導教官には、「自分は卒後メーカーで開発の仕事がしたい。そのために大学院へ進学した。だから一時は就職活動に専念させて欲しい」旨を熱心に話し、一旦は了承してもらいました。ただ、本人も指導教官もここまで時間がかかるとは思っていなかったようです。 実験の方は１年次の間に大分すすみ、かなりのデータが出ています。ですからこのまま３月まで全く実験をしなくても修論を書くことは一応可能なのですが、教官はもちろん彼女にもっと実験を進めて欲しいと考えており、「学生の本分は学業なのだから、いったん研究に戻り卒業後就職活動を再開してはどうか」と、本人には言えず私（ポスドク・女）に漏らしています。たしかに教官の言うことは正しいと思います。彼女がこのテーマを選択するにあたり教官が予算をとったため、教官、ひいては彼女にはある程度の結果を出す義務があります。彼女も義務感は感じてはいますが、いったん既卒になってしまったらさらに就職が厳しくなることから、「開発の仕事が出来れば、大卒扱いでもどんな小さいメーカーでも構わない」といまも４年生に混じって活動中です。 今の学生にはめずらしく目標もはっきりしており頑張り屋なので、就職がうまくいくよう応援してあげたい気持ちでいっぱいなのですが、夢と学生の本分のどちらを優先すべきか、私は彼女にどのようなアドバイスをしたらいいと思われますか？
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質問者が選んだベストアンサー
就職に関するアドバイスというものは一番難しいですよね。 本人の希望、能力や適性、採用数、タイミング、会社が欲しい人物像など、いくつもの要素がかみ合わないとうまく行かないですからね。まだ、純粋に学力を鍛えれば何とかなる受験の方がましですよね。 私は、就職活動を頑張っている彼女を応援してあげて欲しいと思います。 私も大学院（修士）出身ですので、教授や同じ研究室のあなたの考えも理解できますが、彼女にとっては研究で成果を残すより、希望する職業につく方が価値があるのでしょう。 彼女が就職活動にも行き詰まってしまい、道を見失いかけているのであれば、いろいろな角度からのアドバイスが必要と思いますが、まだ活動を続ける意欲があるのであれば、彼女のやりたいように指せてあげるべきと思います。 就職というものは、第一希望の会社に就職できなかったら（できたとしても？）、100％満足という状態にはならず、なんかモヤモヤしたものが残ってしまうものです。だから、彼女が頑張っている間は、せめて出来るだけのことをやらせてあげたらいかがでしょうか？ 私なら、「研究は修士号を失わない程度にしておいて、残りのパワーは就職活動に注げ！」とアドバイスしますね。ただ、教授は違う価値観をお持ちのようですので、教授には聞えないところで、、、。 最後に。。（ちょっと矛盾しているかもしれませんが、多面的なアドバイスとして、、、） 私も商品開発系の技術職（一応、大企業）ですが、同僚には生え抜き（入社時からずっとこの会社にいる人達）は6割ぐらいしかいません。どこかの会社に入社後、30歳前後で転職してくる人間が結構います。彼らは前の会社のノウハウをもっているので、多面的に物事を見る力があり、とても頼もしい仲間達です。彼女が希望の職種に就けるチャンスは30歳ぐらいまではありますので、少し長い目で人生を考えるという手もあります。
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- First_Noel
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「開発の仕事」とは，「商品開発」でしょうか？「基礎研究」でしょうか？ 基礎研究の方を希望でしたら，指導教官又は学科内の教授に推薦状を書いてもらって， 卒業後，中途採用でアタックと言う手もありますね．コネがあればなおよしですが．． 若い内の借金はいくらでも取り戻せると思いますし，もしか今は「まず就職を」で それが目的になってしまっているのでは？とも思えます，焦る気持ちも分かります， でもそれは集団主義でもあります，足並み揃えるのも一手ですが，査読論文ひっさげて 業績で売り込むのも一手です． 自分が生きる時間を賭けれる仕事を見付けるためにはそう思うのですが．．
お礼
First_Noelさん、おはようございます。ご回答ありがとうございます。 彼女の希望が基礎研究であれば、ご回答のようにまず現在の研究に専念するように言えるのですが、商品開発に絞って就職活動をしています。彼女のテーマは商品開発に直接結びつくものではないのですが、指導教官は、もうすこし実験をすればドクター論文のボリュームになるのに、と残念がっています。 大手の採用は４－５月くらいに終了し、現在は地方の中小企業をまわっていますが、現在の研究成果を評価してくれる会社はあまりなく、むしろ大学院卒女子を避ける傾向にあるようです。もうこの時期からは、彼女がやりたい仕事をさせてくれる会社には決まらないのでは？だったらFirst_Noelさんがおっしゃるように来年論文を持って売り込んだ方が有意なのでは？とも思うのですが、彼女は、論文が出てもそれはたまたま与えられたテーマがうまくいっただけで自分の能力ではない、だから既卒になって厳しい条件の中で勝ち抜く自信がない、だから新卒のうちに就職したいと近視眼的になっています。（確かに当たっています。自己分析は良くできているかも。）ですが現実的には今年度は無理と伝えるべきなのかもしれません。
補足
may-may-jpさん、First_Noelさん、teikuさん、みなさん回答ありがとうございました。みなさんの親身なアドバイスを一つ一つ納得して伺わせていただきました。みなさんにポイントを発行してあげられなくて本当にごめんなさい。 お礼を記入する欄はここでは無いと思いますが、この場でお礼させていただきます。
- may-may-jp
- ベストアンサー率26% (324/1203)
このままだと、就職が決まっても卒業できるかどうかも分かりませんよね？論文発表も学部と違って大変でしょうし・・・。それなら、とりあえず卒業してしまった方がいいかも・・・。開発なら、新卒ってあまり関係なさそうですが・・・。
お礼
may-may-jpさん、さっそくの回答ありがとうございます。 まず卒業。そうですね。本人もそれは十分承知しているようです。 ここまで就職活動をひっぱっても決まらなかったのだから、いさぎよく今年はあきらめて来年に向けて準備を・・・と言ってあげた方が本人のためにも良いのかもしれませんが。留年とか、もう１年研究生で残るという選択肢は、経済的理由からも本人は考えていないようです。 >開発なら、新卒ってあまり関係なさそうですが・・・。 ただ院卒女子で既卒となると、就職はそうとう厳しいようですね。彼女は、新卒という「ウリ」があるうちに就職したいと明言しているのです。
補足
may-may-jpさん、First_Noelさん、teikuさん、みなさん回答ありがとうございました。みなさんの親身なアドバイスを一つ一つ納得して伺わせていただきました。みなさんにポイントを発行してあげられなくて本当にごめんなさい。 お礼を記入する欄はここでは無いと思いますが、この場でお礼させていただきます。
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補足
may-may-jpさん、First_Noelさん、teikuさん、みなさん回答ありがとうございました。みなさんの親身なアドバイスを一つ一つ納得して伺わせていただきました。みなさんにポイントを発行してあげられなくて本当にごめんなさい。 お礼を記入する欄はここでは無いと思いますが、この場でお礼させていただきます。