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NPOがお金を儲けたら…
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「ＮＰＯは、余分に利潤を得た場合に、最初に決めた給料以上には構成員に分配しないことで良いのか」ということですね。 法的見地に立てば、まず、配当その他の、法律でいうところの「利潤の分配」は出来ません。 また、一般用語としての分配のうち「利潤の分配」（配当等）を除いたもの、すなわち給与・手当その他については、法律上、名目の如何を問わず、その構成員へ支給すべき額を増額する要件（法律上または定款上もしくは契約上の要件）を満たしていなければ、ＮＰＯは彼らへの支給額を増額する必要はないといえます。 そして、私のつたない知識では、増額すべき法律上の定めというのは存在しなかったと思いますので、後は定款ないし契約（それぞれの構成員とＮＰＯとの契約）でどのように定められているのかによるでしょうね。 もちろん、社会的・道義的見地また経営学的見地（※）からは別の考え方をすることになりますが、法的には以上のとおりだと思います。 ※ 少なくとも、モチベーションの維持・増加等のために「賞与」「寸志」などを支給することは、十分に検討に値するものと考えます。
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- ok2007
- ベストアンサー率57% (1219/2120)
ＮＰＯは、利潤を獲得することは禁じられていません。獲得した利潤を分配することを禁じられています。したがって、超過利潤を得た場合には、活動資金に加えられます。
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