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交通事故の休業補償
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- tpedcip
- ベストアンサー率47% (368/776)
既回答にURLが貼ってあったので仕事を始めて1週間の件は納得されているものと思っていました。 申し訳ない。 貴方の場合、雇用契約書の内容で支払されます。 雇用契約書には給与の金額が書いてある筈ですので、確認して下さい。
- tpedcip
- ベストアンサー率47% (368/776)
1日1万円が支給されるとは限りません。 日当が1万円であれば出勤日数が月25日なら25万円です。 しかし、1ヶ月休む事と言う事は30日か31日休む事です。 貴方の計算では１ヶ月休むと30万か31万貰う事になります。 25万が30万か31万です。 矛盾しませんか。 貴方の場合、月25日出勤なら月給は25万円です。 25万÷30日で8333円。 例えば2週間休む内10日は出勤できたとしても、支払は8333円×14日で11万6662円が支払いされるはずです。 連続して休めば土日も休業損害は計算されますので上記のような計算になります。 自賠責の休業損害の基本は「事故前3ヶ月の総支給額÷90日」で1日の金額を出します。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
お礼
ありがとうございます。 日当として１００００円もらえるので１０日分＝１０万円は 結構な大金なので安心しました。
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お礼
>自賠責の休業損害の基本は「事故前3ヶ月の総支給額÷90日」で1日の金額を出します。 とのことですが、仕事を始めて1週間足らずの事故なので事故前の仕事はほとんどしていないのです。このような場合は本来予定が入ってた仕事分の日給保障がされるかどうかが知りたかったので、そういう意味で1万円×10日＝10万円の例を出しました。 計算の仕方はよく分かりました。ありがとうございました。