- 締切済み
研修中の交通費について
- みんなの回答 （8）
- 専門家の回答
みんなの回答
- ARIA9
- ベストアンサー率37% (3/8)
十中八九ブラックでしょう・・・
- ryuken_dec
- ベストアンサー率27% (853/3139)
雇用契約(会社の規則)を確認してください。 そしてブラックとは一概に言えません。 例えば、住宅手当が無い会社はブラックでしょうか? 給与が高くて住宅手当てが無い会社もあります。逆に手当ては充実しているが基本給が低い会社もあります。 総合的に見てどうなのでしょうか？それが肝心です。
- himara-hus
- ベストアンサー率41% (385/927)
＞・研修は今のところ週に1度、年明けからは増えるかもしれない ＞研修中の交通費は負担していただけますかと尋ねた所 ＞負担できないと返答を頂けました。 まともな会社ではないですね。
- 3qcb48a
- ベストアンサー率23% (14/59)
人件費のかからないバイトと思われてるんでしょうねえ・・・。
研修中は交通費なしと会社規則で決まっている可能性があります。 「出ない」といわれているのを「出させるには」、難しいでしょう。 但し、交通費が無いので立て替えてもらい、入社してから給料から引いてもらえるかの相談は出来ると思いますよ。 もし、貴方が交通費が欲しいと思うなら、交通費のもらえる会社の内定をもらうようにしてみてください。 就職試験を受ける前に「研修中は交通費が出ますか？」と聞いてみてください。
- m_inoue222
- ベストアンサー率32% (2251/6909)
人事担当です ＞負担できないと返答を頂けました。 ろくな会社では無いでしょう 他の会社を探しましょう まともな会社なら交通費の実費と弁当代＋日当くらいは出すでしょう
- jklmn
- ベストアンサー率26% (105/399)
内定辞退した方がええよ
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
会社の規定に支給しない旨の定めがあるのかもしれません。会社の交通費の支給は旅費規程等をもとに支給されています。確認を・・・
関連するQ&A
- 内定者研修の交通費について
年明けに、2週間ほど東京の会社で内定者研修があるようです。地方に住んでいるので、往復の交通費が支給されるのですが、研修の最終日に帰らず、2日後に帰った場合、交通費の請求は片道だけでしょうか？ 教えていただけますと助かります。よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 世間一般から見てどうですか？
来春、正社員として入社する予定の者です。 そこで今、内定者の研修をしているのですが(１０日間ほど)、交通費や研修費についてはっきりとした説明を受けていません。 一応タイムカードを押していますが、内定者内の話では、「交通費以外の研修費は出ない」というような噂になっています。 それでいて、また冬にも同じような研修があるようです… そこで質問なのですが、今は買い手市場だから、研修費は一般的には出ないものでしょうか？ 本来ならば、人事の人に直接伺うべきなのですが、誰も聞かないのでためらっている状況です。 お金のことを聞いても失礼に当たらないか、又は印象が悪くならないかなど考えてしまっています。 研修費について何の説明もないなんてブラック企業でしょうか？ よろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 内定後の急な県外研修について
はじめまして。 私は先月ハローワークの求人でとあるエステ店に応募し、つい先日内定の電話連絡をいただきました。 そして本日店舗の方に説明等を受けに伺ったのですが、その際、急に４日後から２週間県外研修に行くようにと宣告され戸惑っています。 求人票に県外研修があるなどとの記載はありませんでしたし、面接などの際もそのような説明は全くありませんでした。ちなみに、研修の際の交通費は自分で立て替えなければならないらしく、食費は自分で負担しなければならないようです。色々と突然すぎて、とても不安です。 このようなことは、どこの企業でもよくあることなのでしょうか？ ご存知の方、ご教授よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 研修費でない
アルバイトの研修費が出ません。 私は家電製品の販売を派遣という形でやっています。 時給はこの業界では少ない部類に入りますが、それは私が週一でしか入れないことを考えたとき妥協しました。どの販売も基本は土日両日出勤が原則なのです。 私の登録している会社はまだ新しく小さいので仕方ないのですが、ただ研修費が出ないのは問題です。 会社から遠く離れたところに住んでいるので交通費が馬鹿になりません。そこに研修費が出ないというのははなはだ研修を受けるのが馬鹿馬鹿しくなってきます。 会社は研修に対して派遣社員に給料を支払う義務はないのでしょうか？また義務があるとしたら今まで無償で受けた研修の時給(＋交通費）は請求することができるのでしょうか。 アドバイスよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 2014年短大卒ニート 就活について
はじめまして。 閲覧ありがとうございます。 早速ですが、 私は今月短期大学を卒業しました。 学校を卒業する時には、 内定を頂いた企業に勤める 予定でしたが、先週始まった 研修に参加してみると ブラック企業でした。 もともとその企業との雇用契約は 業務委託ということで、 正社員ではありませんでした。 研修期間は1ヶ月と数日で、 その間、交通費や給料は 支給されません。 研修が終わったら配属店舗で 働けるということなので、 5月に働き始めて、 6月に初任給が貰えるとのことでした。 また、研修期間中だけでなく 配属先で働き始めても交通費が 出ないようでした。 また福利厚生もなく、 将来的に不安になり、 やはり正社員で働きたいと思い 研修を辞退させていただきました。 前置きが長くなってしまったのですが、 ここから本題です。 今までは新卒で学校などを通して 就職活動を進めてきましたが、 無職になった今、 どのように就職活動を進めていけば 良いのでしょうか？ インターネットで色々 調べてみましたが、 自己PRの書き方が学生と 同じように書いてはいけないと 書いてありました。 それではどのような PRを書けば良いのでしょうか？ 今までは、私は忍耐力があり～ と、強みと体験談について書いていました。 この書き方ではダメなのでしょうか？ 最後まで読んで頂きありがとうございます。 是非、ご意見お願い致します。
- 締切済み
- その他（社会）
- 転職について
転職について質問です。 まず会社について詳しいことはあまり書けませんので、大まかになってしまうことを先にお詫びいたします。 私は20代後半で転職活動をずっとしており、この度内定を頂き入社手続きと研修を行いました。手続き後に研修で会社の詳しい説明を受けました。研修中の話で違和感を感じて両親に話をしたところ、社員が一緒になって会社に反発し一気に辞めた時期があることに気づきました。(役員の方から実際に、うち離職率高いんだよねって言われました。笑)両親に会社の話をしましたが、あまりいい顔はされず苦笑いばかりでした。 新卒で入社した会社も、いわゆるブラックで親のすすめもあり退職したので、今回こそは長く安心して働ける会社に勤めたいと思っていたのですが、研修中にわかることばかりで本当に残念でした。 研修中も“入社してすぐに言うのもあれなんだけど”が口癖かのように色々と変更点や追加の説明をされ、初出勤はまだですが不安ばかりです。 本質を見抜けなかった自分が本当に悔しいです。 転職は普通がこういったものなんでしょうか。 面接の時もさらっと説明を受けましたが、入社後に内容が少し変わってもそれが普通なのでしょうか。 入社手続きも焦らされ、悩む時間もあまりなく決めてしまったこと本当に後悔してますし、焦らされた意味も研修中でわかりました。 それは、一緒に入った方たちも言っていました。 まだ研修の1日しか会社に行ってないので頑張って行くつもりですが、転職はこういったことが普通なのかを教えて頂きたいです。 親には新卒といいブラック企業に入っちゃう運命なんだね、って言われて不安と ショックでいっぱいです。 みなさんの転職の経験を聞かせて頂きたいです。 ちなみに、非正社員です。
- ベストアンサー
- 転職
- 研修中の給料
今現在4月から正社員として働く会社での研修に参加しています。 平日9時から18時まで、業務内容は社員と同じもので2週間ほどの予定です。 ですが給料は発生しないとのことです。 最初は研修だし仕方ないかと思いましたが、ネットで調べてるうちに 研修でも給料は法律的に発生すると聞きました。 学校と深い繋がりがある会社で学校に求人が来てたので応募し内定を頂きました。 ですが研修の話は面接の時ではなく、内定後かなり経ち、卒業間近に学校側から言われました。 そのような時期に言われては断れるわけもなく了承しましたがこれって酷い話ではありませんか？ 労働監督局（？）みたいなところに言いたいですが、今年の会社の募集者は少なく 研修生の給料に関することを伝えればすぐに誰が言ったかばれてしまって きっとその職場にいづらくなるか、最悪試用期間で終わりと言われるかもと思うとそれもできず…。 なにかいい知恵ってないでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
