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雇用保険の対象給与
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質問者が選んだベストアンサー
過去６ヵ月の総支給額（通勤手当含む）を合計して１８０で除して給付日額を算出します。 ある月だけ特別に支給された手当（お祝い金など）は合算しません。
その他の回答 (2)
- lovekitten
- ベストアンサー率17% (5/29)
雇用保険は、給与の総支給に対して6/1000かかります。ただし、奨励金等例外的に入らないものもあります。
お礼
素早い回答を頂き、ありがとうございました。
- cookie0624
- ベストアンサー率43% (57/131)
こんにちは。 雇用保険は給料明細の総支給額（基本給+いろんな手当て）に対してです。
お礼
なるほど、手当ても含むんですね。ありがとうございました。
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