新卒？中途？？

一番、違うのが給与の面でしょうね。
中途ならば、ある程度途中の時間経過を考慮にいれた給与になるでしょうが、新卒ならば、初任給ということになると思います。
即戦力として、使えるということであればすぐに仕事ということになると思いますが、新たに覚えなければならないことがあれば、やはりある程度の研修期間をもうけるはずです。
これも、結局、新たに就職した先によって大きく違ってくると思います。

投稿日時 - 2002-08-18 20:58:02

定期採用は、定期採用の様々な条件が書いてありますよね。それにたまたま、条件が合えば、採用となるかもしれませんが、それでも、新卒の採用にはならないと思いますよ。
先ほどの回答でも書きましたが、採用担当者に問い合わせして、条件を確認されるのがベストでしょう。

投稿日時 - 2002-08-18 20:46:53

#3です。
「定期採用」ですね。leader000さんの場合は「大学中退の定期採用」になると思います。

投稿日時 - 2002-08-18 20:44:23

こんにちは。
おそらく、中途採用ということになると思いますが、会社によって違うと思います。マスコミ系などはかなりいい加減です。採用担当者に確認をとられたほうがいいと思います。採用後の条件がいろいろと変わりますので。では。

投稿日時 - 2002-08-18 20:30:48

中途ですね。

投稿日時 - 2002-08-18 20:29:08