条件の良い正社員か、派遣でスキルを伸ばすか

質問

こんにちは。

質問させていただきます。

現在、転職活動をしています。
３０代前半の女性です。

将来の希望する姿として、（途中ブランクがあっても）４０、５０歳を過ぎても強みをもって働いていられることです。

これまで持ち合わせているスキルとしては、主に広報部での一連の経験と、簡単な商談通訳ができる程度の英語力です（TOEIC950）。

長く働ける仕事を探すにあたり、応募先を絞ることができず迷っています。
下の(1)か(2)か(3)の条件に近いものをピックアップしているのですが・・・

(1)外資系企業で英語を多用する一般事務かアシスタント（正社員）

(2)日系・外資問わず広報経験を活かして今後も広報職につく（正社員）

(3)簡単なレベルの通訳翻訳業務から始めて徐々に通訳スキルをあげていく（派遣社員）

キャリアカウンセリングなどを受けると、(2)のラインで行くように進められます。
ただ、今本当にやりたいと思えるのは、昔から語学が大好きなので、(3)のような仕事です。これまでの仕事の中で付録的に通訳や翻訳まがいのこともやりましたが、本格的にやってみたいのです。

一度派遣通訳の仕事に入ってしまったら安定した収入の見込める正社員にはなかなか就けないと思います。周りにもこれまでのキャリアを活かせばいいのにもったいないと言われます。

考えに考えましたが、どのように仕事を選んだらいいかわからなくなってしまいました。
アドバイスをお願いします。

回答No.3

ToshiJP

外資系でITをやっております。

同じアメリカの大学を卒業した知り合い（個人で翻訳・時々通訳をやる）に
言わせるとこの業界で安定して食べていくのは期待しないほうが良い、と言います。

私なら２の選択肢を選びます。

１は英語は使えるでしょうが、あくまでもアシスタントという立場に
なるでしょうから、それを良しとするならOKでしょう。
ただし年を取った時に続けられる可能性は低いのではないでしょうか？
うちの会社でも、いくら英語ができても専門技術や知識がないと
40～50代の女性は働いていけません。
英語ができる事務員なら、安い給料で若い帰国子女を雇います。

質問者さんが考える将来
「４０、５０歳を過ぎても強みをもって働いていられることです」
に近づくなら２（外資系のほう）だと思います。

３を選択するとしばらくは収入が落ちるでしょうし
仕事が入り始め、満足できる生活水準になるには、しばらく時間がかかるでしょう。
また仕事が入ってこないと分かった時点で方向変換も難しいでしょう。
失敗してしまった場合、年齢がある程度になっているのに何か適当な職に就けるのか？
ご結婚されているならパートナーに頼れるのか？
このあたりを考慮する必要があるかと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

おっしゃるとおり通訳業界は保証がありませんね。
結婚が確実に決まっていて相手に固定収入があり、パート的に働くというのならいいのではと周りにも言われます。　しかし結婚できてもいつ何が起こるかわかりませんし危険ですね。

（１）は安定やスキル面である程度満足できそうなので探していますが、やはり年齢がネックなのでしょうか、面接を突破できません。
２５～３５歳までと書かれていてもダメです。　若い方が他にいれば、そちらを選ばれるのでしょうね。
回答者様のおっしゃるとおり、うまく仕事を得られても、５０代まですがりつけるかどうかは別問題ですね。

何をとるかが大事で、本当に条件のよい仕事というのはなさそうだということですね。

（２）の仕事は紹介が多く、うまくいけば決まるかもしれませんが、若いときはサラッとこなせたことも、今では難しく感じます。勤務時間は必然的に一般事務よりも相当長いですし、必要な体力、ストレス耐性を考えると、家庭をもったとして果たしてあと１０年、２０年とやっていけるのか非常に不安です。正直、あんな大変な仕事もうかかわりたくないというのが本音です。これだから女性は・・・・と言われてしまうかもしれませんが。

アレもダメ、これもダメではお話になりませんので、しっかり考えて取捨選択をしたいと思います。　ありがとうございました。