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三六協定

三六協定において(労働者側)、労働組合がなく、労働者の代表により締結し、その後当時のその代表者ならびに労働者が退職や転職または死亡などで全員(またはほぼ全員)その会社にいなくなってしまった場合、締結した三六協定の効力はどうなるのですか?

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noname#40742
noname#40742
回答No.2

当時の構成員がいなくなったとしても 法(改正法を含む)の定める要件(支給率等)を満たしている限り 協定そのものの効力は消滅しませんが。

a11b22c33
質問者

お礼

ご協力ありがとうございます。結論がわかりました。

その他の回答 (2)

回答No.3

http://kikitai.teacup.com/qa3305764.htmlにも労働者のことがあります。

a11b22c33
質問者

お礼

参考にさせていただきます。ご協力ありがとうございます。

回答No.1

 当然に個個の労働者の就業規則や労働契約の内容として、且つ、解釈原理として、労働条件として生きております。

a11b22c33
質問者

お礼

ご協力ありがとうございます。結論がわかりました。

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