• ベストアンサー

退職する社員さんの社保・雇用保険の天引きについて。

月末(明日付け)で辞められる(急遽!!)社員さんがいます。  当社は毎月20日〆(出勤表)・同月25日支払(給料)です。給料計算ソフトによると ●社会保険料は「翌月徴収」 ●雇用保険集計区分は「支給月」 となっていました。 この場合、9/25日に支払われる給料から社保・雇用保険料は天引きするのでしょうか? 皆様よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • m_inoue222
  • ベストアンサー率32% (2251/6909)
回答No.1

確か... 8/20〆8/25支給の給与で ・7月分の社会保険料徴収 ・8/25支払い分の雇用保険料徴収 8/26-8/31迄の給与で ・8月分の社会保険料徴収 ・最終支払い給与の雇用保険料徴収 でしょう 社会保険料は ・前月(7月分)を8/25の給与で徴収 ・月末退職ですから喪失日は9/1なので8月分を最終給与で徴収 雇用保険料は ・給与・賞与の支給の都度保険料を計算し徴収 http://homepage2.nifty.com/kskt/syakaihokenryoucyousyuu.htm

oolong-827
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 分かりやすいです!!最後の給料で天引きします。 助かりました(^-^*) ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 退職者の社会保険料・雇用料の天引きについて

    いつもお世話になっております。 3/31で退職した方がいます。 会社の給料は20日締めの同月25日支払いで社会保険は「翌月徴収」です。 退職した方は3/21~31日までの給料を4/25に支払うのですが、その方は給料から社会保険料・雇用保険料を天引きしていいのでしょうか? 宜しくお願い致します。

  • 7/29に退職する方の社会保険料天引きについて

    7/29に退職する方の社会保険料天引きについて 7/29付けで退職される方が3名おられます。 当社は毎月20日付けの同月25日支払です。 ですが、今日退職される方は7/21~29日までの7日分の給料を今日の夕方支払うことになりました。 その場合、社会保険料は天引きするのでしょうか? また、給料の支払日を変更したことによって、税務署とかに届けでをしないといけないのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 社会保険料の徴収月について

    皆さんよろしくおねがいします。 当社の給料は20日〆の同月25にち払いです。社会保険の徴収は翌月徴収(給料計算ソフトによると)です。 7/2に入社されたかたは今月分(6/21~7/20日・支払月は7/25です)から社会保険料を天引きするのでしょうか?それとも8/25に支払う給料から天引きするのでしょうか? また、6/26に入社された方も社会保険料を今月分から天引きしてもいいのでしょうか? 社保事務所の方に聞いたのですが説明がよく分からなかったです。 どうか皆さんよろしくお願いします。

  • 雇用保険の天引きのタイミングについて

    平成23年4月1日に某社に入社致しました。 4月の給料明細を確認した所、社会保険、雇用保険共に天引きされておらず、5月の給料より天引きが開始されていました。 給料は当月分を28日に支給される月給制です。 この場合雇用保険は平成23年5月から加入という扱いになるのでしょうか?それとも4月分を翌月に天引きとされているのでしょうか? 雇用保険は4月分を4月に天引きという情報と、4月分を5月に天引きという情報があり困っています。 ご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

  • 雇用保険の天引きについて

    現在社会保険料は前月分を翌月に天引きしています。 今回新入社員が入り1/6に入社したため、1月の給与では社会保険料は天引きしないのですが、この際雇用保険料は天引きしてもいいのでしょうか? 健康保険・厚生年金と同じく天引きしないのでしょうか?教えて下さい。宜しくお願いします。

  • 6/1入社の方の社会保険天引きについて

    6/1付けで2名入社されました。当社の給与計算は5/21~6/20日分を6/25日に支払います。 6/1付けで入社されたので25日に支払う給与から社会保険料・厚生年金保険料は天引きしないでいいのでしょうか?また、雇用保険も天引きしないでいいのでしょうか? 2名のうち1名は19歳です。この方は厚生年金保険料は天引きしてもいいのでしょうか? 宜しくお願いします。

  • 給与より天引になる保険料について

    給与より天引になる保険料のについて教えて下さい。 会社の総務を担当していますがまだ新米です。当社の給与は15日締めの当月25日払いとなっています。 例えば4/1に入社した人は翌月の5/25支給される給与から天引する思うのですが、4/27など月の下旬に入社した人も同じように 5/25の給与から天引するのでしょうか?6/25の給与からでしょうか。 前任者からの引継ぎをしっかりしていなかったので、翌月だったり翌々月だったりとその辺があやふやになっています。 教えて下さい、よろしくお願いします。

  • 3/7に退職された方の社会保険料の控除について

    3/7付で1人、退職されました。 当社の給与は毎月20日〆の同月25日支払です。 社会保険料は「翌月徴収」です。 3/25に支払予定の給与(3月分)から天引きされる社会保険料は3月分でしょうか?それとも2月分になるのでしょうか? もし2月分の場合は3/25支払予定の給与から2か月分(2・3月)天引きすることになるのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 退職後の雇用保険料

    退職後の雇用保険料について教えてください。 雇用保険料は在職中であれば給与・賞与などから天引されますが、退職後の扱いについて教えてください。 前職はいい会社?で在職期間中の賞与まで支給されます。例えば賞与の支給日が2010年12月1日として賞与対象期間が2010年4月1日~2010年9月30日で2010年6月30日に退職したとします。そうすると退職後の2010年12月1日に対象期間分の賞与がもらえるわけです。 ここで問題なのが、退職後5ヶ月も経っているのに賞与とはいえ雇用保険料を徴収されなければならないのかということです。保険料という名前からいって失業した時のものであって、現在失業保険を受給中なので雇用保険料を徴収されるのはどうも腑に落ちない気きがします。 知っている方よろしくお願いします。

  • 退職後社保について教えて下さい

    2月20日で会社を退職するんですが、2月28日まで社保が任意継続出来るのか教えて下さい。その時に社保が日割りになるんでしょうか? 色々調べたんですが、あまりわからずで。 現在の会社は1月1日付けで社保に入ったんですが、社保の継続は2ヶ月入ってないと出来ないとも書いてあって。日にちで言えば足らないんですよね。元々継続は無理な話しなんですかね? 会社の給料締め日が20日なので、きりの良い20日退職にしたのですが。 新しい会社は雇用は2月22日からなんですが、社保は3月1日からなんです。 2月20~2月28日まで現在の会社の保険が使えれば現在通院してるので助かると思いまして。 教えて貰えたら助かります。よろしくお願いします。