健康保険の任意継続と言い訳

質問

もしカテゴリーが違っていたらすみません。
私はとある派遣会社に勤めているのですが、今月末で退職することになっております。（現在、有給消化中です。）
この間に、転職活動をしようと思っているのですが、ちょっと困ったことがありまして、会社の健康保険を退職後も任意継続できるということを最近家族から指摘されたのです。

実は会社には退職を申し出る時引止めにあったので、「親戚の人から仕事を紹介してもらっているので早く辞めさせてほしい」とつい嘘を言ってしまったんです・・・。
家族にはこの事はややこしくなるので、一切伝えていません。
家族からは早く任意継続する趣旨を電話で伝えるように言われているんですが、会社にはどう言い訳すれば良いでしょうかね？
「あの話は駄目になってしまったんで、次の仕事が見つかるまで継続させてほしい」とでも言うしかないでしょうか？
派遣会社でも健康保険の継続は可能なんでしょうか？

あと、会社の健康保険の継続は社会保険所等に行って手続きをするんでしょうか？
何卒助言をお願いします。

回答No.1

icemankazz

どうも今晩は！

ご質問の趣旨は、現在勤務している会社の健康保険を退職後も任意継続したいので、
会社に上手く言い訳したいということですね。
任意継続せずに国民健康保険に加入するという選択肢もありますが、そちらは考えて
いらっしゃらないのでしょうか。
国民健康保険の計算方法は市区町村で違うのですが、場合によっては任意継続する
よりも安くなることがあります。
是非、国民健康保険の保険料を調べて、任意継続の場合と比較してみて下さい。
因みに任意継続の場合は全額自己負担になりますので、給与から控除されてる「健康
保険料」の２倍になります。（但し、上限あり）

＞会社にはどう言い訳すれば良いでしょうかね？

紹介されていた仕事が先方の都合でしばらく先になりそうなので、と言うくらいしかない
でしょうね。

＞派遣会社でも健康保険の継続は可能なんでしょうか？

継続した２ヶ月以上の被保険者期間があれば可能です。

＞会社の健康保険の継続は社会保険所等に行って手続きをするんでしょうか？

通常は会社の健康保険組合（窓口は人事の場合が多いです）に任意継続の意志表示
をすれば、所定の書類をくれますので、それを記入して会社の健康保険組合（又は人
事の担当者）に提出すれば処理して貰えます。

もし、自分で社会保険事務所に出向いて手続する場合は、申請用紙に退職前の保険
証の記号番号を記載する必要がありますので、返却する前に控えておいて下さい。

詳しくは、↓こちら
http://allabout.co.jp/career/clerk/closeup/CU20050904A/index.htm

ご参考まで

お礼

早速のご返事どうもありがとうございます。
場合によっては国民健康保険のほうが安くなるのですか・・・。
それは知りませんでした。
どちらが特になるか調べてみます。

巷で派遣では被保険者期間が二ヶ月以上あっても、適用されないとか小耳に挟んだことがあったので不安だったんです。良かった・・・。

わざわざリンクまで貼ってくださって助かります。
夜分遅くにどうもありがとうございました！