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社会保険と年金の手続きについて
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- motoken
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まず、短期間で辞めた会社では、どのような状態だったかを確認する必要があります。 1）実際に社会保険でも就職退職の手続きがとられている場合 一度、7月23日付けで扶養を抜ける手続き（被扶養者異動届とあなた様の保険証）をご主人の健康保険（会社経由）に行い、8月4日付けで再度被扶養者異動届と必要書類ををご主人の健康保険（会社経由）に行います。 2）手続きがとられていなかった場合 本来は、あるべきではありませんが、改めてさかのぼって加入脱退の手続きをして保険料を払うのも、実質困難でしょうから、現在の扶養のまましておくしかないと思います。 >またもし今月中か来月に正社員として働く事になる場合があったらどの様にしておくべきでしょうか？ 改めて、被扶養者異動届と保険証を提出します。
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