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途中入社でも仲良い人できるでしょうか？
私は派遣社員として働いていて現在仕事を辞めて求職中の者です。 将来的にはやはり安定した正社員になりたい思っています。 そこで紹介予定派遣を利用しょうかなと考えているのですが紹介予定派遣として途中から入社して正社員の輪の中に入っていけるのでしょうか？ 私が以前派遣されていた会社は正社員がほとんどの会社でみんな同期入社同士で仲良くしていた為、同期でもなく派遣社員の私は仲良くなれませんでした。 そうなると紹介予定派遣で途中から入っても同期はいないので仲良くはなれないのではないかと思いまして・・・・・ 私は元々人見知りのうえ人付き合いがちょっと苦手なタイプなのでそんな事でも臆病になってしまって踏み出せません。 実際どうなのでしょう？？？？
- itikami
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質問者が選んだベストアンサー
同期が居なきゃだめ…という考え方だったら、いつまでたっても就職できないですよ。あなたはもう新卒ではないのですから、どうしても中途入社になります。 中途入社の場合、新会社設立のスタッフか、業務拡張のために大量に社員を採用するとか、よほど大きな会社で…ということ以外は同期なんてそんなにいるはずがないと思います。それに今の世の中景気がよくなったとはいえ、増員よりも欠員補充の意味合いが強い採用が多いですから、同期入社を期待するのは少々ナンセンスですね。
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- panda_freaks
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はじめまして。 社風にもよりますが同期であろうが、年齢が違おうが 仲良くなるのは問題ないと思いますよ。 それよりも質問者様自身の姿勢によるでしょうね。 新しく入った場合は、自分から歩みよる態度が大切です。 学生ではないのですから、協調性がないと仕事はできません。 自分から踏み出す勇気も大切です♪ 最初はドキドキするでしょうが、すぐ慣れます。 頑張ってください！
- yukiinu
- ベストアンサー率42% (172/409)
お気持ち判りますよ～。 やはり、初めて行く所って不安ですものね。 仕事しに行く場所って割り切っていたとしても余程強い意志の持ち主じゃなかったら まわりから浮いている存在って辛いですよね。 派遣先にもよりますけど、きっちり社員と派遣と分れる所もありますよね。 私は「社員側」「派遣側」両方を体験しているのですが、 私の職場では社員はやはり責任のある仕事・・派遣を使う立場的になっていたので どうしても社員と同じ扱いではなかったです。臨時のバイトよりはスキルのある人って感じで・・・ もちろん、ランチや休憩に普通に喋ったり仲良くはしましたけど。 それに、やっぱりすぐに辞めて代わりの人が入って来たりするし、どうしても「お客さん」扱いでした。 でも、中途でも直接雇用だったら自分と同じ側の立場なので見る目が違うと思います。 仕事も最初から細かく教えて割り振りも与えて・・・って感じで・・・ 人見知りだと自分から打ち解けて行くのは難しいかも知れませんが そのままだとなかなか仲良くなるのは厳しいかも知れませんね。 せめて、笑顔で明るく挨拶と受け答えをするようにすると好印象でしょうね。 私だったらニコニコ笑っている人にだったら自分から話しかけたくなりますもの。 頑張ってくださいね。
- ion777
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会社にもよると思いますが、普通にコミュニケーションとっていけば問題ないと思いますよ。正直派遣社員と正社員の壁はうちの会社ではありません。基本的にみんな仲いいです。
- darky2
- ベストアンサー率25% (29/115)
私は派遣先で仲良くなった人いますよ。 あなたと会社の人次第ですね。
- dakedakepuru
- ベストアンサー率20% (1260/6200)
会社は仲良しごっこをしにいく所ではありません。 なんか勘違いしてない？
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