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WEBからの応募の際に
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- tky-ny
- ベストアンサー率27% (275/1003)
電話は不要ですよ。 企業側もその手間を省きたいからネットを使っているのです。 申込者全員から電話がかかってきたら・・・(^_^;)
- tng1701
- ベストアンサー率34% (11/32)
人事担当です。 WEBからエントリーしてもらう形式は最近主流になってきました。 電話で問い合わせをすることは無意味とは言いませんが、注意しない と、(あなたにとって)マイナスになることがありますよ。 たとえば、 「御社の仕事にはどのような経験が必要でしょうか?」と、電話で質問 したとします。すると、先方の担当者は・・、 「この人はちゃんと募集要項を読んでくれてるのだろうか?」といった 疑問を持つ可能性があります。 したがって、個人的には直接応募して差し支えないと考えます。 新卒以外の場合は、どのような分野の経験者を希望するかが書いてある ことが多いですから、それらに対して自分の経歴を具体的に過不足なく 記入してください。 嘘はいけませんが、少々ハッタリかます程度は有りかと思います。 それで、本番の面接で勝負してください。
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