• ベストアンサー

任意継続のことでお聞きさせてください

よろしくお願いします。 現在任意継続中なのですが、中途採用が決まり、今月中旬から正社員で働きます。社会保険加入になるのですが、それまでの間何が起こるかわからないので、任意継続しようと思うのですが、その支払期限が来週100日なので支払いました。 ひとつ疑問に思うのですが、中旬から社会保険に加入になるので、保険料は二重になるのでは?と素人考えで思うのですが、どう思いますか? その際、支払った任意継続保険料は返ってくるのでしょうか?

  • hangu5
  • お礼率62% (168/270)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#34563
noname#34563
回答No.3

政府管掌健康保険では 任意継続被保険者は保険料をその月の10日までに納付することになってます。 7月分の保険料を7月10日に支払って21日分は前払いの型になってます。 月の途中で再就職し、健康保険の被保険者資格を取得したらその月分の健康保険の保険料も支払い(翌月末)ます。 この際に任意継続被保険者は資格を喪失していますので、その月の保険料は還付されることになります。 任意継続の場合は自分で保険証返納等手続きを行います。(郵送でも可) 組合健保は規約が異なる場合がありますので、各組合に確認が必要です。

その他の回答 (2)

noname#106007
noname#106007
回答No.2

月単位の処理の為、中旬で異動が有っても戻りません。

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.1

私の場合ですが 任意継続中の12/25より就職で、保険料は、1月分まで支払い済 手続後、12月、1月分の2か月分戻ってきました 月末に加入している保険が有効なので、戻って来るようですね

関連するQ&A

  • 任意継続後なんですが、教えてください。

    32歳の旦那が5/31付けで退職しました。 私は妻で5歳の娘と共に社会保険の扶養家族に 入っていましが、これを機に、 パート先の社会保険に入れてもらうことにしました。 (今月中にする予定)  前に市役所に行って、国保の健康保険の支払額を尋ねると、旦那と子供で18500円くらいでした。  辞めた会社の支払は折半で9300円くらいでしたので、任意継続は約18600円かと思い、傷病手当を考え任意継続を選択しました。  昨日社会保険に行って、任意継続の手続きをして、 いざ支払になると、約21500円の支払をしました。 約3000円多く支払をしてもそれに見合うくらい 任意継続はお得なのでしょうか?  2000円くらいの国民共済に新規加入した方が よいのでしょうか? ちなみに旦那は肉体労働ですので、 保証は必要かと思います。 是非よろしくお願いします。

  • 任意継続から加入へ

    健康保険組合に加入していて、 現在は任意継続をしています。 9月から、働くことになり、同じ健康保険組合へ加入することになりました。 任意継続の保険料は、9/11が支払期限です。 そうすると、それを払わなかった場合は、9/12に資格喪失ですよね? 9/12から加入すればよいということでしょうか?

  • 任意継続健康保険について

    去年の暮れに正社員を退職して、健康保険は政府管掌(社会保険事務所)の任意継続健康保険を利用しております。 先月の上旬より派遣として働いているのですが 任意継続健康保険料が毎月10日までの支払いですので保険料を支払ったのですが、昨日になって派遣元より派遣健保の健康保険証が届きました。加入年月日は今月の一日になっております。 働く際に今月末までは、試用期間だからということで 保険関係は加入しないはずでしたが、健康保険証が 届いてしまい困惑しております。 保険料は支払ってしまったし、政府管掌の任意継続健康保険の有効期間はいつまでに なるのでしょうか?

  • 任意継続と国保なら・・・

    友人に頼まれての質問です。 友人は先月末で会社を退職しました。 それまでは会社の社会保険に加入してたのですが、 今月に入り「任意継続」と「国保に切り替え」と迷ってるそうです。 友人が知りたいのは 「国保と任意継続ってどっちが保険料高いの?」 「国保と任意継続ならどっちの方がいいの?」 「次に就職するところが社会保険ある会社だとしたら、任意継続だとどういう利点があるの?」 「退職と同時に厚生年金も切れるなら国民年金に加入しなあかんの?」 という事です。 私も社会保険の任意継続の意味とか分からないので ここで回答いただければと思います。

  • 任意継続するための必要書類とは?

    どなたかご存じの方がおられましたら教えて下さい。 会社からの健康保険証が今日までで、今日の夕方に保険証を 会社に返却しに行くのですが、子供の体調が悪くかかりつけに再診して頂こうと思っておりますが、今日まで保険証を使用することは可能でしょうか? 21日が喪失の日?となるようですが…。 それとその後の保険証は国保に連絡して金額を教えて頂きましたが、社会保険事務所には何度電話しても全くつながりません。 聞いた話では今社会保険支払っている金額の2倍とは聞きましたが、詳しい方に聞けば寡婦と話せばもう少し安くなるとも…。 そのため任意継続する場合は、今の会社が何か手続きをする事はあるのでしょうか?会社からは保険証を早く返却しないと遅れると… (喪失手続きが遅れる?)という話なのでしょうか? 任意継続は自分で社会保険事務所に行って手続きするもので、今の会社は何も関係ないのではないのでしょうか? 任意継続する場合何が必要で、今の会社から何の書類をもらえばよろしいのでしょうか? 後、今月の20日までは今の社会保険に加入しているので、支払いもしているはずですが、21日以降の任意継続保険に加入した場合は、21日~末日までの1か月分(今月は二重?)の支払いになってしまうのでしょうか? 本日の夕方には保険証を返却しに行きますので、詳しい方教えて頂けないでしょうか? よろしくお願い致します!!

  • 任意継続保険料の納付期日が過ぎてしまいました。

    11月中旬に退職し、健康保険は任意継続で会社に手続をお願いしました。 後日健康保険協会から、新しい保険証と保険料の納付書などが届いたのですが、 この納付書の支払期限が今月15日であったことを今日思い出し、慌てています。 支払は引落で手続きしたはずですが、初回は必ずこの納付書での振込ですよね? 結果的に、保険料の納付が遅れたということで任意継続の保険は資格喪失となり、 国保へ加入しなくてはならなくなると思うのですが、この場合の保険の切り替え手続きは役所で出来ますか? また、今持っている保険証以外で手続きに必要なものはありますか? ご存知の方、教えて頂けると幸いです。

  • 健康保険の任意継続について

    会社を2月中旬で退職し、健康保険の2.3月分の任意継続の支払書が届いています。 次の会社で4月1日から新たに加入しますが、前職の健康保険料を払わなかったら、国民健康保険に強制加入となるのでしょうか? 「任意継続」という言葉に惑わされています。。。 うまく言葉が選べなくて読みづらいかと思いますが、教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

  • 任意継続について

    現在、勤めて一ヶ月になる会社に勤めています。 そこは組合の健康保険なのですが、いろいろあり辞めることとなりました。 二ヶ月間加入していないので、任意継続は出来ないのはわかっているのですが、この会社に勤める前に社会保険庁の健康保険に加入していたのですが、今からそちらに任意継続として加入することは可能でしょうか? 無理な場合は、国民健康保険しかないのでしょうか? よろしくお願いいたします。

  • 任意継続について・・・

    今現在会社を退職して、任意継続で保険に加入しているのですが、再就職先が決まりました。この場合、任意継続で加入している保険は、止める手続きをしなくてはいけないのでしょうか?それとも、そのまま再就職先の社会保険に自動的に引き継がれるのでしょうか?

  • 任意継続をしていて内定が決まってからについて

    今年3月いっぱいまで仕事を辞めて、4月からは任意継続で社会保険料を払っていました。 そして、11月に内定をもらい、12月1日から勤務し始めたのですが、12/10日までの任意継続での社会保険料の支払いの義務はあるのでしょうか? もし、これを期限までに支払わなければ、今の保険証の効力はなくなりますが、新しく就職先で発行される保険証を使えばいいわけだから、別に、いいかな・・・なんて思っているのですが、どうでしょうか?