雇用保険期間が2年しかない 教育訓練給付制度を利用したい
- 雇用保険期間が2年しかない状況で、教育訓練給付制度を利用したいと思っています。
- ハローワークに雇用保険加入期間を確認するために行ったところ、前職の雇用保険加入期間が2年しかないと返答されました。
- 前職で雇用保険手続きを忘れていて退職時に手続きしたのではないかとのことで、遡っての手続きは2年分しかできないため、現在の状況になってしまったと考えられます。
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雇用保険期間が2年しかない
教育訓練給付制度を利用したいと思い、ハローワークへ雇用保険加入期間を確認に行きました。 前職で4年勤め、1年以内に今の会社へ入り2年たちました。 通算6年のはずですが、調べて頂いたら4年と返答されました。 前職では2年の履歴しかない。担当の方曰く、雇用保険手続きを忘れていて退職時に手続きしたのではないかと。遡っての手続きは2年分しか出来ない為、このようになってしまったのではという事でした。 教育訓練給付は3年から5年未満は20％、5年以上は40％となり今の状態では20％給付となります。 前職で雇用保険料は給料から引かれていましたし、このままでは困ります。当時の明細書はもうないので証明するものはないのですが、どうにか解決できる方法はないのでしょうか？
- qoo0000
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被保険者期間についての不服申し立ては、ハローワークにいる雇用保険審査官に不服申し立てをする方法があります。 その場合は、口頭で訴える以外に何かその会社に勤務していたことを証明する書類がいると思われますが、一度電話ででも確認されすることをお勧めします。多分、どんなものが必要がアドバイスしてくれると思います。
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