- ベストアンサー
返事を先延ばしにされて、困っています。
弟が先日、転職の面接試験を受けました。 その採用の返事を先延ばしにされているそうで その対応に困っています。 すぐに働きたい弟は「明日からでも！と面接のとに相手へ伝えたそうです。入社に当たり論文？のような筆記課題あがりそれを提出することが入社の意思表示らしいです。提出し、それに通れば、今週末にでも採用の回答をするという話だったそうです。 ところが今週火曜日、返事を来週末までまってくれと言ってきたらしくしかも全く聞いていいない「一次選考」に弟を残したと相手は伝えてきたんだそうです。 返事の延期理由は、今週になっても応募者が増えているからとのこと。弟は某転職サイトから応募し面接へ行ったようですがそのサイトからの応募が今週になっても続いていると。だから待ってくれと。相手は再び弟と会うことを考えていると、弟への連絡のメールに綴っていたそうです。 話が違いすぎる、というのが弟の言い分です。 来週末まで待つと弟は一週間求職活動ができません。聞いていない一次選考が突然でき、来週中にまた応募者が現れたらどうなるのか。そんな不安から、相手の対応がいい加減なんじゃないかと入社後の不安まで感じると言います。 弟は今２９歳、転職先は個人経営の有限会社で社員が数名の編集プロダクション？だそうでうす。 それを聞いた私は「足元を見られているんじゃないか？」と言いました。最初に入った土産屋で見つけた土産のように「他も見ていいのがいなければ最初のにしよう」的な。筆記試験は一応通過したわけで、後は待つのみ。やるだけやったんだから待つしかないんじゃないかと。弟は今後の流れの説明が不十分なことが不満らしく「もう一度会った上で採用の合否が決まるのでしょうか」とメールで問い合わせたが返事がないそうです。それならと、私はもう一度メールで問い合わせたらどうだ、と言いました。 いかがでしょうか。 私自身が個人で仕事をしているため採用の現場に疎いものの、相手側にはいい加減さを感じるのも確かです。騒ぐことではないと思いつつ、弟が拘束されて求職活動ができない相手の対応が気にならないと言えばウソです。でも採用の現場では、相手のこういった対応は日常的なんでしょうか。横柄でもいい加減でもなんでもないのかなと。 長くなりました。 弟へのご意見・アドバイスがあればよろしくお願いします。
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (2)
- yuttka
- ベストアンサー率43% (308/711)
一概には言えないのですが、有限会社やあまり人事をしらない会社の担当者などはそういった対応をすることもありますね！ ただやはりどうしても欲しい人物には、そういった対応はしません。やっぱり不親切な部分も多いと思いますよ。 この間他を探されてみてはどうでしょうか？会社を逆にキープのような状態にして！なので何も今は連絡せず！の方がいいと思いますよ！ っで他も同じようなら、考える余地もあると思いますし、他でいい所があればばっさり切ったほうがいいと思います。 いい所が見つかるといいですね。
お礼
＞一概には言えないのですが、有限会社やあまり人事をしらない会社の担当者などはそういった対応をすることもありますね！ 実際に他でもあるんですね。私が知らないだけでいい加減な対応をする会社も、やはりあるわけだ。勉強になります。 ＞やっぱり不親切な部分も多いと思いますよ。 面接を受ける側からすれば、やはりそう感じることは自然ですよね。弟を含めた私がズレているのかとも思いましたが、安心です。 ＞会社を逆にキープのような状態にして！ これは個人的に気になることなんですが。入社の意思表示をしている状況で、仮に合格を断ることはマナー違反にはならないのでしょうか？ ＞なので何も今は連絡せず！の方がいいと思いますよ！ メールでもう一度連絡をしたと言ってました。今回は返事があったとも。ただ「相手に悪気がないのが納得できん！」とぐちってましたね（笑）。とにかく連絡するまで待ってよ的な、一方的な態度が気にらないと。そこまで言うなら辞退すればいいじゃないかと、私は言ってみましたが。 ＞他でいい所があればばっさり切ったほうがいいと思います。 こんな風に。 ＞いい所が見つかるといいですね。 ありがとうございます。仕事内容が気に入っているとはいえ、毎日顔を合わせる相手が気に入らないとなると、仕事の質に影響がないとも言えませんし。いいめぐり合わせがあればよいと、私も願っています。
- taunamlz
- ベストアンサー率20% (175/843)
>来週末まで待つと弟は一週間求職活動ができません。 落ちたと思って求職活動すれば良いんじゃないですか？ >個人経営の有限会社で社員が数名の編集プロダクション 入社する前に会社の方針が分かってよかったじゃないですか。 合格しても辞退する事も検討して、次を探した方が良いと思います。
お礼
＞合格しても辞退する事も検討して、次を探した方が良いと思います。 昨日の様子だと、弟もそう考えているようでした。 これは私の意見なんですが「筆記課題あがりそれを提出することが入社の意思表示」に対して課題を提出している弟が、仮に合格した場合、その採用を断るのは身勝手になりませんか？ お互い様、目には目を――、自業自得？ 会社もそれぞれなんですね、今更ながら勉強になります。
関連するQ&A
- 面接即決の返事の仕方
現在転職活動中なのですが、今日受けた会社が、即決で来週から来れますかと聞かれたのですが、面接開始から数分で言われたので驚いて何と返事していいか分からず止まってしまい、明日メールすると言ってしまいました。 即決の理由は社長が、採用者が嫌じゃなければ採用してあげてとおっしゃったのだそうです。 あとすぐに返事が出来なかった理由は業務内容は希望通りですが、家から少し遠いのと、似たような求人で家から近い会社にも応募していてそちらにも面接行けたらと思っていたからです。 ですが、せっかくそのように言って頂いたのに明日に保留してしまったのは失礼でしたよね？ やっぱり、その会社に決めようと思うのですが、お詫びの言葉と受ける旨をなんとメールしたらいいか教えて頂きますたいです。 よろしくお願い致しますm(__)m！！
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 3D-CADエンジニアの筆記試験
3D-CADエンジニアの中途採用に応募して来週面接と筆記試験の予定なのですが、今までの転職で筆記試験を受けたことがありません。人生初になります。 職種によっても違うと思いますが、どのような勉強をすればよいのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- ただ今転職活動中です。内定のお返事に関してとっても迷っています。
今転職活動中ですが、こういう場合どうすればいいのでしょうか。 先日面接していただいたところ（Ａ社）から採用の連絡を いただきました。 まだ他に面接が残っていたので 今週いっぱい待っていただくことになりました。 そのあとどうしても受けたいと思う求人（Ｂ社）が見つかりまして 一応面接の申し込みをしました。 その面接の日は、Ａ社にお返事をする日です。 まだ面接をしていないので何とも言えませんが、 Ｂ社に受かる確立は低いと思っています。 しかし、もし受かることがあれば、ぜひＢ社に就職したい のが本音です。 そこで、 とっても失礼ですが、 Ａ社に入社の意向を申し出て、 そのあともしＢ社から採用のお返事をいただいたら Ａ社を辞退という形は取れるのでしょうか？ 内定のお返事をいただいて３、４日待っていただいたのにも関わらず大変失礼かとは思いますが こんなに早くＡ社からお返事がくるとは思いませんでした。 タイミングということもありますし、どうしても年内に決めたいという思いが今焦りに繋がっている感じです。 読んでくださりありがとうございます。 アドバイスお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 返事を延ばされる
先月の末に無料求人誌で探した一般事務の職種に応募しました。面接を受け、その場で「やってみますか？」といわれましたので、てっきり合格かと感じ他も受けていたので、（もちろんその旨は告げずに、実家に帰るなど濁して）五日程度返事を待ってもらいました。 そして改めて電話をすると、「他の人も募集があるので、明日明後日に返事をさせてもらう」とのことでした。てっきり合格だと思っていたのでびっくりしてしまったのですが、返事を待っていると、「オーナーに聞いているのでさらに明後日になる。あなたも他を探しているのだろうし、申し訳ない。」と言われました。 これは遠まわしに辞退を促しているのでしょうか？ちなみに筆記試験はなく、専務が面接を担当していました。
- ベストアンサー
- 転職
- お礼状を出したら、メールで返事がきました。
現在 転職活動中です。 先日 面接をしていただいた方に「面接のお礼状」を送りました。（面接官は人事担当者と、入社した際の直属の上司になる部長さん） 今日、直属の上司になるかもしれない部長さんから「ご丁寧にお手紙をいただきありがとうございました。お返事はもう少しお待ちください。」とメールがきました。 返信のメールをしようと思うのですが、何てメールを すればいいのでしょうか。 まさか「採用してください！」とは書けないし・・・。 どなたかご教示ください。
- ベストアンサー
- 転職
- 内定に対しての返事（待ってほしい場合）
内定に対しての返事（待ってほしい場合） 現在転職の為就職活動中なのですが、 先日面接を受けた会社から内定を頂きました。 「いつから働けますか？」というメールが来ています。 現在もう1社面接の返事待ちなので、私としてはその返事が来るまで待ってほしいのですが、 どのように伝えるのが適切でしょうか？ 正直に「もう1社受けているので…」という内容で送ると 「何だよ第二志望かよ。じゃあもういいよ」などと思われてしまわないかどうかが不安です。 ちなみに返事待ちの会社からは、来週の頭には返事が来ると思うのですが、 受かっても即内定ではなく２次面接になります。 なので待ってもらうとなると、２週間ほど待たせる可能性があります。 どのような返信をすれば心象を悪くせずに待ってもらえるでしょうか？ 経験者の方もしくは採用担当者の方のご意見をいただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 不採用のメール連絡について、こちらからお返事は必要ですか。
先日、書類選考、筆記試験、第一面接を受けました。面接の結果、メールで不採用の連絡を受けたのですが、私からお返事をする必要はありますか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 面接した第二希望の企業への返事の仕方
今日を含めて、今週２社の面接に行きました。 今日面接に行った会社は第一希望で、先日面接した会社は第二希望です。 第二希望の会社の面接時に、他社を受けているかどうか聞かれたので 正直に他社も受けていることを話しました。 先ほど先に面接に行った第二希望の会社から電話があり 留守電に「明日また電話します」とメッセージが残っていました。 採用の場合のみ連絡すると言っていたので、私が「御社に決めました」、 言えば採用は決まるのでしょう。 でも、もし週明けにでも第一希望から採用の連絡があった場合を考えると、 どの様に対処したらよいのか分からなくて投稿させていただきました。 今週中から勤務をスタートしたとしたら、もし第一希望の企業から採用された場合、 数日働いた来週中には断らなければなりません。 ベストな対応の仕方を教えて下さい。宜しくお願い致します！
- ベストアンサー
- 転職
お礼
＞正直、他と比べる人材であると考えた方がいいです。 比較対象ですか。なるほど、そういうつもりでいるんですね。 ＞欲しい人材であれば、連絡は早めに来ることが多いと思います。 これは納得できます。 ＞不信に思うところに就職して、相性として耐えられるかどうか、考えた方がいいと思います。 同感です。実際弟にもそう言いました。 ＞転職を短期間で繰り返すことは、リスキーですよね。 これにも同感です。日本独特の年齢に対する世間の価値観がありますし、本人には相性のことをもう一度言ってみたいと思います。 ありがとうございました。