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- zenhelios
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- himara-hus
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＞次の勤務先が、アルバイト契約であってもそういうものなのでしょうか？ どうして、「次の会社が14日勤務」と前の会社に言ったのですか？ 言えば、普通だめでしょうね。 前会社が有給休暇にしないと言うのであれば、建前だめですからどこにも文句を言っていくところが無いですよね。
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補足
ご回答ありがとうございます。 ＞どうして、「次の会社が14日勤務」と前の会社に言ったのですか？ ではすぐに働くことはなく来月から勤務しますと、公言していたらOKだったのでしょうか？ 正直に言ってしまったばかりに、損をしたということですかね？