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嘱託職員の保証人
父から就職（嘱託職員）のための保証人を依頼されました。 父は６４になります。最近まで勤めていた会社と契約期間が終了し、就職活動中のところ、この話がありました。 保証の内容というのは「会社に損害を与えた場合云々」といったもので、文面だけを聞くと、悪意な行為の防止のようです。 私は今正社員ですが、過去の経験上（アルバイトのみですが）、雇用の際に保証人を立てるなんて聞いたことありません。 「なんかだまされているのでは」と思ってしまいます。 保証人を立てるのは、今の時世では一般的なのでしょうか？
- yuugood
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初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^) >保証人を立てるのは、今の時世では一般的なのでしょうか？ 今のご時世というよりも、昭和の頃から一般的です。しかし、心配され なくても、一般的であるがゆえに形式だけです。その証拠に、実印を押せ とか、契約書類としてお互いに割り印をして一部ずつ保管するようには なっていないはずです。気持ちよく保証人になって上げてください。(^_^)
その他の回答 (1)
アルバイトやパート職での保証人をということでは、ごく稀でしょうが、正社員や嘱託や派遣などでは、多くの会社で、保証人や身元引受人を必要とします。これは、何十年も変化ナシです。
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