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仕事が無くなり不安定・・・・
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- umeume7777
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会社としては、時給で給料が発生してしまうアルバイト待遇の人間にヒマな時間で給料を払うのがもったいないと考えるんでしょうね。 であれば、仕事を与えればいいのにと感じますが。 自分の場合は、最初の話と違って時点で見切りです。（質問者さんで言うところの「早く帰っていい」とか「午後出社」の時点） アルバイト待遇の状態でそれであれば、正社員後の状態が計り知れます。
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お礼
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