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生命保険の見直しで悩んでいます
coderedの回答
- codered
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＞この「死亡給付金」は、死亡保障の１０００万ではなく、 解約金のことでしょうか？ はい、終身保険から「１０年確定年金」へと契約を移行する形となりますので、 １，０００万の死亡保障ではなくなりますので、こちらも注意が必要です。 そのため、終身保険のままで継続させて、貸し付けを受けた方が契約者には有利ではないかと思います。 ＞又は年金支給期間内に死亡した場合として約款に記載 された「死亡給付金」があるのでしょうか？ 「死亡給付金」はその時点での解約払戻金 相当とご理解下さい 一括での受け取りですので、その後の年金受け取り予定額よりは少なくなります。
noname#25607
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45歳、独身女性、会社員世帯主（マンションローン支払い中：団体保険加入）、両親扶養の必要なしという状況です。 担当営業員に勧められるまま、42歳時より、転換制度を利用して、従来の保険から「最低保証利率付き３年ごと利率変動積立終身保険 特別保障更新型 ライブワン」という保険に切り替え加入しています。 「今までの掛け金がもったいないから」の一言で、死亡保障が不要では？とは思いつつも保険に対する無知さも手伝って、安易に契約し今に至っています。 最近、定年後の生活設計をいろいろと考えるうちに、10年単位でほぼ倍額更新されていく保険料の支払いへの不安が、私の中でとてつもなく大きくなってきています。 今、この保険を解約して医療保障が充実している他社の終身タイプの保険（できれば60歳または65歳払込満了）にした場合、担当営業員が言われるようにもったいないことなのでしょうか？また、私のような境遇でも死亡保障はあったほうがよいのでしょうか？ 以下に保険内容と私の希望を記載いたしますので、よろしくアドバイスをお願いいたします。 【保険料】 現在、月額保険料1.3万円（主契約1,000円含む）・・・52歳まで 更新後、月額保険料2.2万円（主契約1,000円含む）・・・65歳までの13年間 主契約：65歳払込満了 特約：更新タイプ（次回更新時52歳） 【保険内容】 主契約部分（保険ファンド）：積立・終身（65歳払込満了） 特約部分：死亡・高度渉外に関する特約 ＜一時金による保障＞ 定期保険特約408万・・・65歳まで自動更新 特定疾病保障定期保険特約300万・・・80歳まで自動更新 重度慢性疾患保障保険特約300万・・・80歳まで自動更新 ＜災害・疾病に関する保障＞・・・傷害特約以外は80歳まで自動更新 傷害特約：200万・・・80歳まで 傷害損傷特約：運動器損傷給付金額5万 顔面損傷給付金額50万 入院治療重点保障特約（本人型）：一時金4万 災害入院特約（本人型）：災害入院給付日額1万 疾病医療特約（本人型）：疾病入院給付日額1万 一時金max40万 ＊成人病医療特約（本人型）：成人病入院給付日額0.5万 一時金max20万 ＊女性疾病医療特約：女性疾病入院給付日額 0.5万 一時金max20万 ＊印の日額は加算されるもののようです。 【希望の内容】 (1)上記保険内容のうち死亡保障をはずした終身タイプの医療保障 (2)保険料の払込みは60歳満了となるもので月額1万程度（Max 1.5万） (3)一定期間給付金を受け取らなければキャッシュバックのような制度有 ＊(3)の条件はあったらいいな程度の希望です。
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主人の保険の見直しをしているのですが 1.アリコ積立利率変動型終身保険（24歳で契約） 主契約 終身 400万 災害死亡給付特約 60歳まで300万 傷害特約 60歳まで300万 新収入保障特約（2.5%)60歳まで10万（確定保障10年） 手術給付金付入院保障特約60歳まで2千円 保険料13,262円 2.グループ保険 年金払特約付団体定期保険 死亡保障1000万円 保険料880円 3.アフラックスーパーがん保険 死亡保険金150万円 保険料1640 4.COOP共済 たすけあいV2000コース 保険料2000円 に入っています。もう少し負担を軽くする為に見直しをしたいのです。 小さい子が2人いますので死亡保障が4000万円程度の保険にしたいと 思っています。 その場合グループ保険の死亡保障を2000万に上げ、アリコの保険を解約して別の保険に入ったほうが安くなるのか、このまま続けたほうがいいのか悩んでいます。
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妻（31歳）会社員 子供1人 住宅ローンは夫婦どちらが死亡してもなくなります。 堂堂人生 （主契約）65歳で保障は終わってしまいます ●死亡保険金・１４００万●死亡保険金（遺族年金として）２０００万●生存給付金・１５万（これを10年更新時積み立て貯めて終身保障へ）●傷害保障特約・３００万●特定疾病保障定期保険特約・３００万●死亡保険金事故・災害による死亡 １００万●介護特約１００万●特定難病特約 １００万●入院保険金 疾病による入院 一日 １００００円 傷害による入院 一日 １００００円（両保険とも５日以上入院のとき）●通院特約 ３０００円●女性特定入院特約 ５０００円●月額保険金 １０６８１円 更新36歳：16557円 46歳：24096円 56歳：35245円 この保険は、なんの知識も無く結婚時に勧められるまま入った保険です。こちらのHPを見るうちに見直したほうが。。。と思うようになりました。このほかに、11年前に加入したままになっているスーパーがん保険（新がん保険B型）があります。 ２口 １９４０円●入院３万●診断給付金２００万●通院１万●死亡保険３００万 これを見直す場合のアドバイスをお願いします。 希望は (1)終身医療保険にしたい（60歳払込か終身払で迷います）終身払いなら今のがん保険に特約MAXを付ければ良いでしょうか？それとも新しく加入したほうがいいのでしょうか？(2)保険期間25年で1000万保障を付けたい(3)死亡後整理金として300万用意したい（ソニーの変額保険はどうでしょうか？）これも60歳払込か終身払で迷います。
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主人（５２歳）の生命保険の見直しを考えています。健康状態は良好です。 現在、１０年の定期保険（３年前に契約）に入っていますが、年齢を考えますと、終身に切り替えたい（60～65歳払い済）と考えています。 現在の内容は、 (1) 月額￥28,141（ソニー） 主 平準定期保険 死亡 2700万 特 災害死亡 2000万 特 傷害（本人） 1000万 特 生前給付 300万 保険料払込免除特約付加 (2) ￥9,408（ソニー） 主 医療（60日） 1万 特 特定疾病診断給付 200万 特 成人医療（120日） 5千 保険料払込免除特約付加 (3) ￥3,633(終身払い） スパーがん保険（アフラック） 入院 1万 診断 10万 その他在宅、通院、手術、高度先進医療等あり (4)グループ傷害保険（ファミリー）￥3,000 合計で、4万5千円程支払っていますが、この不景気で、収入も激減してしまい、これ以上は、増やせません。できれば、1万位減らしたいのです。 保険屋さんに相談したところ、 (1)については、ソニーに他にも提案書をもってきてくれましたが、すべて７０～75歳の定期のもので、払いきれない旨伝えると、必要ないと思った時点で、やめればいい（解約返戻金なし）とのことでした。 その他、死亡保障を下げても、別口で、三大疾病（特に癌）にはお金がかかるので、300万の保障（終身）70歳払込 月額￥14,832は、入った方がいいと言われました。 (2)については、 キュア 終身払い ￥3,700 入院（60日） 5千（７大疾病120日） 手術 20万 キュアS 65歳払済 ￥17,570 入院（60日） 5千（７大疾病120日）入院 手術 20万入院 死亡 250万 その他、健康のおまもり等パンフレットは持ってきてくれましたが、たくさんありすぎてどうしたらよいかわかりません。 よいアドバイスを頂けるとありがたいです。 宜しくお願いします。
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息子の保険の見直しを考えています。（3年前に契約） 不景気で、収入が減り負担を減らしたい。 あまりいい保険でないようなので、本音を言えば、解約してカタカナの保険会社のものに替えたいのですが、親戚のセールスマンから加入したものなので、内容だけ変更して、負担を減らしたいと思っています。 まだ、独身なので、１．死亡保障３千万はいらない（500万位あれば） ２．終身10万（少なすぎる） ３．60歳以後は、がんの保障のみ（他の医療保障もほしい） 現在の契約内容は、以下の通りですが、どのように変更してもらったらよいでしょうか。 契約年齢 １９歳 ４０年払込満了 月額 1万弱（20年更新で倍位になる） 医療終身保険 がん入院特約 がんで入院1日目から5千円 終身40年 終身保険（主契約） 保険金額 10万 終身40年 短期入院特約 入院1～4日目まで日額 1万 20年20年自動更新 新災害入院特約 入院5日目から 日額 1万 〃 新入院医療特約 〃 〃 特定損傷特約 給付金額 5万 〃 定期保険特約 〃 2千2百 〃 ３大疾病保障定期保険特約 〃 300万 〃 介護保障定期保険特約 〃 500万 〃 新障害特約 〃 500万 〃 宜しく御願いします。
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お礼
いつも、とても分かりやすいご回答 本当にありがとうございます。 ＞そのため、終身保険のままで継続させて、 ＞貸し付けを受けた方が契約者には有利では ＞ないかと思います。 やはり、終身を続けて特約は外して ６０才払済くらいの終身医療を単独で 付け加える方向で考えてみようと思います。 できれば１０年で年金をもらえるだけは 長生きすることですね。 非常に分かりやすいご説明で 勉強になりました。 どうもありがとうございます。