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好印象な面接
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面接でよい所を見せようとする気持ちは分かります。私も就職活動の初期はそうでした。でもそんな風に無理をした時はたいていうまくいかないものです。その人の性格や外見はどうにもならない部分があります。 ただ、面接官も別に外見のいい人や前向きな性格な人ばかりを選ぶわけではありません。たしかに最低限の身だしなみやある程度の積極性などは必要です。しかし面接ではそれ以上に、しっかりと自分のことを話せるかどうかが重要であると思います。 あなたは履歴書にマイナス要素が多いと言っていますが、そのマイナス部分を誤魔化して外見や態度でアピールするのではなく、その部分を自分なりにきちんと説明できるかどうかが一番大事なように思います。面接でもこの部分は必ず質問されるでしょう。なぜ転職をしたのか、なぜアルバイトをしてきたのか、なぜこの会社を受けたのか、ということをもう一度自分なりに整理してみてください。 転職回数が多かろうとアルバイト期間が長かろうと、それらの経験を通してあなたがやりたいことを見つけることができたのですから、マイナス要素だと決め付けず堂々と自分の経歴としてアピールに結び付けて考えて下さい。 そうすればきっと納得のいく面接が受けられると思います。飾らずありのままの自分を出すことが大切です。頑張ってください。
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