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収入印紙の取扱い
ある従業員の手当てを本人あてに振込をします。 振込金額は30万円を超えます。 会社としては経費で落とす為、領収証を従業員から 回収します。その時収入印紙を貼り付け割り印を入れたもの を回収した方がいいのでしょうか？ ある人はいらないといってますが、私はいると思ってます。
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結論から言えば領収書をもらうことは必要だとは思いますが印紙はいりません。 添付のURLをみてもらえればわかりますが、サラリーマンお給料は営業に含まれないというのが理由です。
お礼
長らく経理職をしていましたが、知りませんでした。 経験不測です。有難う御座いました。
補足
tappara様 もう少し噛み砕きますと、異動する為の引越手当です。 これは従業員に対する経費なので、非課税でよろしいのでしょうか？
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度々ご親切に有難う御座いました。