面接や履歴書でやる気を引く方法とは？
- 就職に関する質問です。面接や履歴書でやる気を引く方法について相談させてください。
- 家族を支えるために転職を考えている方へのアドバイスとして、面接や履歴書で自分の家族のために頑張る意思を伝えることは有効です。
- また、面接や履歴書では自分のやる気と情熱を伝えるために、具体的な実績や経験を示すことが重要です。履歴書は手書きでも問題ありませんが、パソコンを利用して作成することもできます。
- ベストアンサー
面接、履歴書でやる気を分かってもらうには？
就職に関することで質問させて頂きます。 自分は３０前の男性で、パソコン関連の部品を製造している 会社の製造ラインの仕事の募集を見つけそれに応募したいと思っています。会社自体は海外の会社で、クリーンルームでの製造ラインの募集で募集人数は数十人、場所はかなり田舎です。 面接や履歴書でがんばりますと言うのはもちろんですが、自分の場合家族と自営業の仕事をしていたのですが親の病気が元で仕事が不調でどうしても自分が転職して家族を支えないといけない状態なのですがこういう事を面接や履歴書で書いて自分のためだけじゃなくて家族のためにもがんばるという事を取り入れたほうがいいのでしょうか？ それともこういう事は入れないほうがいいでしょうか？ また他にやる気をわかってもらうには面接や履歴書でどういったことを話したり書いたりすればいいでしょうか？ あと履歴書についてなのですがちょっと前に突き指したことと字が下手なことがあり出来ればパソコンを利用してフリーソフトで履歴書を作りたいと思っているのですが手書きじゃないと印象は悪いでしょうか？ 御礼が遅くなるかもしれませんが回答よろしくお願いします。
- 99776688
- お礼率88% (186/211)
- 就職・就活
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 小さい会社ですが、たまーに面接したりしています。 頑張りのアピールについて。 相手に「必死」だと言うことを伝える必要があります。ここがダメだったら、死んでしまうかも…くらいの勢いで。よく、ここがダメだったら次があるさ…なんて考えの人がいますけど、見ていればわかりますので面接中にある意味「終わり」です。 「この会社で、頑張りたいんです。」言葉としては、これだけでも十分です。余計な事いう必要はありませんし。 出来れば、会社について少し調べておくと良いでしょう。質問は？と来ますから、「ありません」ではポイントがプラスになりません。やる気を見せるためににも適度な質問は必要です。 履歴書の手書きについて。 見ているのは、上手か下手ではなくて、「丁寧さ」だと思います。下手でも下手なりにゆっくり丁寧に書く事で、相手は感じ取ってくれるはず。 私の場合はそうです（笑。 ちなみに、印刷されたものは見た事ありません。 You can do it! でわ！
関連するQ&A
- 履歴書の書き方、送り方、面接など教えてください
教えて頂きたいのですが、とあるバス会社の 運転手募集（契約社員）というのを見つけたので 履歴書を送って面接を受けたいと思います。 まず履歴書の選考があってその後面接のようです。 (1) 具体的に「自覚している性格」「特技」、「志望の動機」 などはどんな事を書けばいいのでしょうか？ 過去の回答を見ているとありきたりな事ばかりで面接官は飽きてしまって いるので「面白い事、人をひきつけるような事を・・・」 というのを見たのですが、例えば志望動機なんて単にバスの運転手が 好きだからなんですがどういう風に答えたら注目してもらえるんでしょうか？ (2) 履歴書を送る場合、履歴書と一緒に入っている白い小さな封筒で 履歴書のみ送ればいいのでしょうか？ 相手の会社の名前の書き方など気をつける点について教えてください。 (3) 面接の時などは御社（おんしゃ？）とか「私は」等の敬語のほうが いいのでしょうか？あと、例えばバスを降りるお客さんに対してきちんと 「ありがとうございました」といってない運転手がいるようだから 自分はきちんとしたいといったその業界を批判するような事を言っても いい物でしょうか？自分としては大型免許を取得する時の話など ちょっとおもしろいような話（話すと長くなってしまうのですが) がしたいと思っているのですが・・・ 以上どれか１つでも結構ですしこれらの事以外でも、なんでも結構ですので アドバイスのほどよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 履歴書と面接
おはようございます。 現在就職活動中で、一週間ほど前に会社訪問がありまして、その時に履歴書も渡しました。 それで今月の10日に面接があります。 そこで質問なんですが、面接の時に志望動機は必ず聞いてくると思うのですが、前に渡した履歴書とほぼ同じ事を言うのはまずいでしょうか？ 履歴書には「大学では主に機械加工、設計作業をやってきました。是非貴社で貢献したいと思いました。」と簡単ですが(実際はもう少し具体的に書いてますが)書いたんです。 「なぜこの会社がいいのか」と聞かれたとしても、「御社の○○や○○などの製品を製造してみたいと思いました。」ぐらいな事しか浮かばないんです。 動機はもっと具体的に書かないといけないものなのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 履歴書は手書き？それともPC作成？
10月11日にハードウェアエンジニアを募集している従業員6人の有限会社に面接に行くことになりました。 そのときに履歴書を持ってきてほしいということなのですが、その履歴書は手書きがよいでしょうか。 それともPCで作成したものがよいでしょうか。 自分は字がきれいではないので迷っています。 教えてください。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 履歴書
はじめまして。 質問です この度、某出版社の編集を担当する部署へエントリーする予定なのですが、履歴書を手書きにするかワードにするかで悩んでいます。 募集要項には指定等はありませんでしたが、「ワードやエクセル・パソコン操作ができる方」と書いてありましたので、アピール材料として履歴書も自作（ワード等で）して提出した方がいいでしょうか？ 調べてみるとIT系やPC作業の企業は手書きでなくても大丈夫そうなのですが、やはり手書きが常識という常套句が引っかかりまして。 ちなみに、手書きの場合はお世辞にも字は綺麗ではありませんが、読めない事はありません。 あと職務経歴書はワードで作成してあります。 宜しくお願い致します。 ※「出版社ならこういう事を書いた方がいいよ！」・「面接ではこういう事を聞かれるよ」等といった質問内容以外のアドバイスも良ければ、教えて下さい。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 履歴書について
去年の夏に受けた大手自動車製造会社期間工の面接時に提出した履歴書を企業は保管していますか？ 今日求人を見たら去年の夏に落ちた同じ製作所の募集がかかっていたので、ダメ元でもう一度面接に行きたいのですが、大手は３年間履歴が残り何度面接受けても×だという話を前に聞きました。 去年の夏に受けた面接の私の履歴は残っているでしょうか？ 教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 手書きではなくワープロで打った履歴書でも問題ないか？
10年ぶりの就職活動（転職）です。 以前はここまでパソコンが普及していなかったので、履歴書は手書きが当たり前でしたが、現在はどうなのでしょうか。 履歴書持参で面接、もしくは履歴書を郵便で会社へ送る場合、履歴書は手書きでなければいけないのでしょうか。 それともワープロで打って、サインの箇所のみ手書きでサインすればいいのでしょうか。 現在の履歴書のスタイルを教えて頂けますか。 自分の考えは、手書きよりはワープロで作成されていた履歴書のほうが読みやすくて喜ばれるのではないかと思っているのですが・・・ 以上、よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 履歴書って手書きが一番なんでしょうか？
今、働いてる事務所は休みも休憩時間も取れるいい会社なんですが 応募者の書類を見てパソコンで作成した履歴書の応募者で内定してる人を 見たことがありません 書類選考 ＝ 若手の人事 （通過 ↓ 面接 ＝ 若手人事 （通過 ↓ 最終面接＝ 局長 幹部クラスの人事 （不採用 という流れみたいなので、局長が落としてるのだと思い 1度訪ねてみたのですが、頂いた返事が (1)パソコンで履歴書作っても何のアピールにもならない サイトでフォーマットに入力するだけで誰でも作れる (2)履歴書1枚、手書きで仕上げる集中力も無い人はいらない (3)パソコンで大量に刷った履歴書送ってくる人は熱意が伝わらない 応募者は多数なんだから手書きから選んでも全く問題ない またハローワークの公式見解も 履歴書は手書き 職務経歴書は手書き、パソコンどちらでもOK http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/kyujin_kensaku/syokugyou_soudan/rirekisyo.html ということも教えて頂き まだまだ手書きが主流らしいです。 しかし、インターネットを見てると 「PC履歴書でも受かった」という意見を見かけます しかし、情報系の企業かもしれないし PC指定の会社もありますから そういう会社の場合だけか？とも思うのです 結局、履歴書は手書きが一番ということなのでしょうか？ 自分でも頑張って履歴書がパソコンでもOKという情報を探したのですが 派遣とか、IT系の極一部認められてる場合のみで 上記サイトのように公式に履歴書はPCでもOKというサイトは見つけられませんでした
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 面接で落ちたが履歴書は取っておくと。期待できる？
先日、フリーランスの人が多く所属している会社を受けました。 随時面接を行っている会社です。 結果は、「今はちょうど仕事の募集の閑散期。今所属してもすぐに仕事を与えてあげられるわけではない。 あなたは安定収入のある今の立場をまだ辞めてはいないわけだし、 あなたにぴったりな仕事の情報が入って来たら連絡する。」 と言われました。 「履歴書は取っておく。ただ、他に所属が決まったら連絡して欲しい。」と。 この言葉通り信じて良いと思いますか？ それとも、上手い断り文句でしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- パートの面接対策がわからない
パートの面接対策がわからない このたび、わけあって仕事を辞める事になりました。 で、新しい仕事を探すのですが、いくつかパートの仕事に応募してみようと思うのです。 ここで質問です。 パートの仕事の採用面接は、どの位シビアなんですか？ これが正社員なら「当社を希望した動機は？」とか「やってみたいことは？」とか、仕事に関する事をいろいろ聞かれると思うんです。 でも、４-５時間の期限付きパート勤務で、正社員は目指していないので、ぶっちゃけ金もらえりゃなんでもいんです。 例えば主婦がスーパーでレジのパートしているじゃないですか。 それにも面接ってあると思うんですが「当社に入って何がしたい」とか、ないですよね。 その辺を教えてください。 あと、あわせて履歴書を作るのですがパソコンで作ってもいいかどうか？教えてください。 ネットで検索すると「手書きを求める企業は今はほとんどない」とありました。 パートの応募履歴書です。 手書きはめんどくさいのでパソコンで作ろうと思っています。 職務経歴書も必要か？必要ならばどの程度の事まで書けばいいのか。 教えてください。 ちなみに応募する職種は、過去に一度正社員で経験した資格職で、今辞める会社とはまったく違う業界です。 今の会社の経歴はまったく意味を成しません。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
回答ありがとうございます。 やっぱり必死さは必要なんですね。 ＞出来れば、会社について少し調べておくと良いでしょう はい、調べておきます。ありがとうございました。