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短時間の残業
xxxginの回答
- xxxgin
- ベストアンサー率64% (16/25)
こんにちは(^_^) 業務設計そのものが、残業を前提とした内容になって いるのかもしれませんね。 でも置かれている立場や状況をよく観察してから 行動した方が良いと思います。 まず、残業は申請すれば何でも通るわけではありません。 通常は、どの会社でも上司の指示に基づいて残業します。 中には、普通程度の能力があれば1時間で完了する業務を だらだらと２時間もかけて遂行するなんて人もいますからね。 ひどい場合だと、仕事が終了したあと、意味もなく会社に 残って、残業を勝手に付けるなんて場合もあるくらいです。 まずは自分の仕事を客観視してみてください。 その上で上司へ相談という形をとってみては どうでしょうか？やんわりと、残業が前提になている 旨を相談して業務改善・効率化をいう形にもって ゆくわけです。 最初から対決姿勢で労働者の権利よろしく正義を振りかざす ような態度だと、結局、辞めることになってしまいますし、 そうならなくても、とても会社に居にくい状況になることが 予測されます。 とにかく時間から時間できっちり残業がつかないと 精神衛生上たえられないというなら、今の会社は早く 退職したほうが良いと思います。
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お礼
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