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退職前の自分を取り戻したい、が情けないです
退職に至ったのは自分にも原因があり、その"ある事"迄はずっと続けるつもりで積極的に謙虚に着実に業務を習得し本気でした。成長速度は遅いが出来ない方ではないと信じてました。 退職して気持ちが維持できなくなりました。 せっかくの正社員を退職した自分は受け入れる事が出来たものの、 半うつ状態で退職、即求職・就業した為か、 資格取得も経験つむ事も中途半端で、経歴をとことん傷つけてしまいました(派遣・臨時職員の単発短期5年)。 その中身はマイナスにこそなれプラスになりません。 (先日の派遣面談も"中身のない短期歴"が不採用の理由と思います) 若ければ努力・心がけ次第で挽回可能ですが採用定年の35歳。 最近は求人を見ても、直前で能力・ソフト的な環境面で、 「経験ないし仕事ができないと出勤できなくなる」との思いが先行します。 能力的に出来そうな案件は年齢で、 経験ある案件は経験者として応募するには難しい案件が多く、 選考漏れか応募を躊躇してばかりです。 正社員は無理、派遣も…R社と企業系に登録済で長期紹介や採用に至りません。 経理経験が多少あり簿記2級独学中ですが、求職・就業を優先してしまいどっちつかず状態です。 今となっては無職で勉強集中は傷の上塗りです。 かといって、事務で可能性を見い出せるのか自信がなくなっています。 働き方も決め切れません。 (結婚の予定なし・結婚後は正社員並みの仕事をする器ではないが仕事はしたい)。 仕事内容、業界、働き方、結婚・出産との兼ね合い、 共に年齢的に限界である事と短期歴の理由付け。 焦りと迷いで堂々巡り悪循環で、 過去を思い出し積極的になれる時とそうでない時もあり。 仕事を決めたいです。 でも、経理で大丈夫か一般事務さえできないのかわからなくなってきました。 今までの経験は又補足します。 35歳の求職・選択・精神面、何か助言頂けないでしょうか。
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正社員20代後半女性です。 私は現在就業中の会社にアルバイトとして採用され、社員に気に入られ、社員登用にして頂きました。 いえば、恩があります、しかし、会社を辞めたいです。 何故辞めたいかと言いますと、お局と呼ばれる先輩と上手くいかないことが原因です。 以前は良くして頂きましたが、正社員登用もこの方のおかげ、私が至らないことがあったためか現在は無視されており、精神的にきつい状況が続いております。本日遂に体調が悪くなり、会社を休んでしまいました。 また、私は社内に婚約者がおり、彼は結婚したらどうせ辞めなければならないのだから、辛いなら今辞めてしまえばよいと言っております。 このご時世次の転職先も見つからずかなり危険と感じ、また自分が我慢すればとも感じますが、分業でない仕事で自分だけ無視されるのもつらいです。 最近では就業後家に着き泣き出してしまうことが多く、また朝の電車で吐き気を催すようになってきました。 私は甘いでしょうか? また一回辞めて年齢的にきついですが、どこの会社に行っても使えるスキルを身につけたいとかんがえております。英語が得意で経理経験が4年ありますので、英文経理事務への就業派遣を考えております。 派遣で就業して、紹介予定で正社員を目指そうと考えておりますが、現在の会社を辞めるのは無謀ですか。 また採用して頂いた恩がある中次の就業先がみつからないのに、なんと言って辞めたらよいか疑問です。 皆様のご意見が聞けましたら幸いです。
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補足
退職に至った経緯ばかり書いて前向きではなかったです、すみません。 >今、仕事が出来なかったらどうしよう、と心配するのではなく、採用されて仕事を始めてから、仕事を効率良く進めるにはどうすべきか、もし、自分には出来ないと思ったら、出来るようになる為には何をすべきか、を考えるべきです。 肩の力を抜くのはなかなか難しいですが、細かい事は採用されてから考える、という位の気持ちが私には必要なのかもしれない、と改めで感じました。 イメージトレーニングをして、正社員歴と同じになってしまった短期歴の理由を考え、今ここで踏ん張ってみようと思います。 ありがとうございました。