多くの仕事を抱え込む後輩にどう対処したら良かったのか？

質問

もうずっと昔のことですが…、以前事務職として働いていた頃、Ａさんという後輩がいました。
Ａさんは私と同じ事務職ではありましたが、少し特殊な仕事もしていて仕事量は他の事務の人たちよりかなり多く、毎日遅くまで残業していました。
私は何度か仕事を手伝おうか（私でも代わりに出来る仕事もいくつかあったので）と聞いてみましたがいつも「大丈夫です」と断られました。
事務職の責任者の方もＡさんのことを気にかけて、手伝いを何回も申し出ていまいしたが同じように断られ、諦めたのかＡさんのやりたいようにやらせていました。
Ａさんはかなりきちんとした性格の方で、遅くまで残業していましたが、仕事の期限を守れなかったりという事はありませんでした。任された仕事はきっちりとこなしていたように思います。
ある日、私は遅くまで残業するＡさんを見かねた他の社員の方から「なぜ手伝ってやらないのか」と言われ、とてもやるせない気持ちになりました。
結局、Ａさんには内緒で支店長にかけあい支店長の指示ということでＡさんに話してもらいＡさんの仕事を少し私がすることになりました。

もう随分昔の話ですが、私のしたことは適切だったのでしょうか？Ａさんの様子を見ていると多くの仕事を抱えて残業することがすごく張り合いになっていたようで、それはもう近くにいてはっきり感じました。決して嫌々ではなかったのです。むしろ楽しそうでした。だとすると私のしたことはＡさんからしたらおせっかいだったと思うのです。事務職の責任者の方も同じ事を感じて、踏み込んで話をしなかったのだと思います。
でも他の社員と比べ物にならないくらいの残業量というのは明らかにおかしいし、平等ではないと思うのでやっぱりあの状況は変だったと今でも思うのですが…皆様はどう思われますか？
また皆様が同じ立場にたたされたらどう対処されますか？どうぞ宜しくお願いします。

回答No.4

kurijiru2

そういう人ってどこにでもいます。
私の見てきた限り理由があると思います。

ひとつは残業代がほしいということでしょうか。残業手当がすべて出るのであれば、いればいるだけ給料が上がるので、できるだけ残業したい。なにもしないでいるわけにはいかないので、仕事をできるだけ受けたい、という感じでしょうか。

あとは、上にアピールして出世したいタイプ。自分はこんなにたくさんの仕事をしているんだといつも周囲にアピールして褒め称えられたいと考えている人はいますね。

なんでも自分でやらないと気がすまないタイプもいます。自分がたずさわったものは自分でやったものでないと満足しないという人もいます。わがままな性格の人に多いですね。

あとは、プライベートに何も用事がない人。独身で恋人もいない、結婚適齢期も過ぎているような女性に多いような気がします。仕事に生きるといっては大げさでしょうが、なにかに打ち込んで寂しさを忘れたいというように見えます。

質問者さんのようなケースの人がいると、けっこう周囲が迷惑します。なんで手伝ってやらないのか？仕事が平等でない！とか言われますよね。でも本人はどこ吹く風でいっこうに平気なものです。だから私の結論としてはほっておくことが一番だと思います。
ただ、仕事はあくまで人に属すのではなく会社に属しますので、本人がいきなり退職しても平気なように備えておくことが大切です。

お礼

回答ありがとうございます。

残業代が欲しかったという感じではなかったです。
性格的なもの（きちんとした方だったので）もあるのかもしれませんが、やはり仕事が楽しかったんだと思います。

ただＡさんのやり方をみていると「もう少しまわりの空気も読んでくれ！！」と何度思ったかしれません（笑）
周りの社員の方もわざわざご丁寧に「Ａさんは昨日は何時まで仕事していたよ」なんて教えてくださるので本当に疲れました。こちらの仕事まで否定されているようで悲しい気持ちになったのを覚えています。
でも皆さんの回答が何もしないというご意見が多かったのを拝見して、本当におせっかいな事をしたと反省しています。当時の私は周りの目を気にしすぎていました。馬鹿なことをしたものですね。

ずっとくすぶっていた問題の解答が見えてきて今はすっきりとした気持ちです。
いい勉強をしたと思ってこれからの人生に繋げます。ありがとうございました。