妻子ありと子供あり、どちらが就職に不利？

質問

私は妊娠８ヶ月です。（３月出産予定）
子供の父親はまだ大学２回生で、彼の親の猛反対もあり、未入籍の状態です。ただ、子供と私の為に８月から私の実家で同居しています。
子供が生まれるまでに入籍しようと思っていたのですが、気になることがあるのです。それは、彼が妻子持ちというのが求職においてかなりマイナスになるのではということです。
彼は親の反対を押し切って入籍するのも嫌だという気持ちもありますが、それ以上に就職に不利になることを恐れているようです。
そこで、とりあえず子供だけ認知して入籍は就職後にしようかと二人で話し合っていたのですが、市役所で聞くと、認知の事実も戸籍謄本（抄本）に記載されるというのです。

以上のことを踏まえた上でお答えいただきたいのですが、「妻子持ちである」ことと、「認知した子供がいる」こと、就職するにあたってどちらがより不利になるのでしょうか？もちろんどちらもないほうがいいとは思うのですが、子供のことを考えると認知はしてもらいたいし、私の両親も最低認知だけはしてくれないと困ると言っているので…。
建前ではなく本音のお答えをお待ちしています。
どうぞよろしくお願いします。

回答No.4

fiorenza

「既婚」のほうが、「認知のみ」よりはるかに有利です。

すでにみなさんがアドバイスをくださっているとおり、女性はともかく、男性が若くして既婚となっても、何ら不利にはならないと思います。
就職の面接のとき、「結婚しているの ?」とたずねられたら、「はい、学生結婚です。」と胸を張って答えれば、面接官に悪い印象を与えるどころか、「がんばっているのだな。」と好印象を抱いてくれることだってあります。

たとえば 16 歳で結婚せず子供を産むとまるで罪でも犯したかのような目で見るのに、同じ 16 歳で結婚し子供を産むと応援してくれる人が世の中に多いのも事実です。
日本はまだまだ「家」制度が健在ですから、「家」を構えず子供を持つことに対する風当たりはそれはそれは強烈なものです。
就職面だけでなく、生まれてくるお子さんが不条理ないじめや不当な扱いを受けないためにも、ご結婚なさることを強くお勧めします。

両親の反対があっても、男女ともに 20 歳以上であれば、自分たちの意思だけで結婚できます。
いってみれば、法律も「20 歳になれば、両親より生涯のパートナーのことを最優先に考えなさい。」と教えてくれているのです。
もちろん、両親が賛成してくれるのが一番嬉しいですけれど、これからの生涯をともに過ごすのは両親ではなく、彼です。

nanoayu さんの新しいご一家のお幸せを、心からお祈りいたします。
がんばってくださいね。

お礼

回答ありがとうございました。
＞日本はまだまだ…強烈なものです。
よく考えればそうですね。確かに「未婚の母」が増えているとはいえ、心無いことを言う人が多いのも事実だと思います。何より産まれてくる子供に罪はないのですから、私達の都合で肩身の狭い思いをさせるのが１番いけないことですよね。
＞法律も「２０歳になれば～」…教えてくれているのです。
あっ、そう考えればいいのか！と思わされました。
彼にとっては大事な両親なので、悲しませるようなことはしたくないという気持ちもあるのですが、やはり新しく家族となる子供のことを１番に考えようと思いました。
できるだけ早く家族となれるよう頑張りたいと思います。
本当にありがとうございました。