- ベストアンサー
ブランク（自信喪失）からの転職（経理職）
aruaru_の回答
- aruaru_
- ベストアンサー率27% (103/375)
自信がないときは無理をしないのが一番だと思います。 正社員で働ければ一番いいと思いますが、派遣などで経験を積むのも自信をつける早道かもしれません。
関連するQ&A
- 未経験からの経理職への転職
未経験からの経理職への転職についてアドバイスをお願いいたします。 現在、正社員での経理職への転職を目指して転職活動をしております。 しかしながら、書類選考で全滅しております。 私自身のスペックが悪いことは重々承知しているのですが、諦める前にできることはしておきたいと思ってます。 以下、簡単に現状です。 ・30代前半独身 ・首都圏在住 ・現職は正社員 ・経理職は全くの未経験 ・過去数回転職経験あり ・簿記3級保持 今後の方針として以下を考えており、それぞれ懸念があります。 ①簿記2級取得を目指し勉強しつつ転職活動を続ける →時間が経つにつれてどんどん不利にならないか？ →そもそももう諦めた方がいいのか？ ②派遣でもいいので経験を積み経験者として正社員を目指す →この時期、年齢で正社員職を手放すのはリスクではないか？ →何年くらいで正社員転職へ勝負できるくらいになるのか？ ゴールは正社員としての経理職です。 上記方針や懸念に対してやそれ以外にゴールに向けてのアドバイス等ありましたらお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 経理職への転職について
経理部未経験から経理職へ転職しようと試みていますがアドバイスをください。 26歳女性です。 前職では会計ソフトを扱った企業でシステムアドバイザーを行っていましたが、 この度経理職（正社員）へ転職したいと思い現在転職活動中です。 経理部の経験はありませんが、営業所の日常経理（入出金管理や支払い業務、会計ソフトへの仕訳入力、経費精算など）は任されており、３年以上の経験はあります。 また、日商簿記２級と全経簿記上級は取得しています。 上記の経歴で転職エージェントに登録しましたが、「未経験だから紹介出来る案件が無い」と言われたり、（転職エージェント一社ではなく、複数社からです）書類選考で落ちてしまったりと、 内定どころか面接にも中々たどり着けません。 転職サイトから自己応募をしても書類で落とされてしまいます。 客観的に見て頂いて、私の資格や経歴は経理職に転職するには全く役に立たない経歴でしょうか。 正社員だけで無く、派遣や契約社員で経験を積んだ方が良いと思いますか？ 選考結果に凹んでしまって、どうすれば良いのかよくわからなくなってきました。 是非アドバイスをいただければと思います。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 経理の職のつき方などについて
現在29歳で転職を考えています。経理は未経験でこれからキャリアを積もうと思った場合はどうするのがよいでしょうか？ もし経理をするならとりあえず簿記2級は取得します。 正社員で経理未経験だと転職は難しそうと感じたのですが派遣からでしょうか？ それともどこかの会計事務所にいったほうが良いでしょうか？
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 経理職から一般事務への転職
転職活動をしている29才です。 前職は契約社員で経理アシスタントをやっていました。 その前の正社員での仕事も、正社員として主に経理、人事総務などの管理部門に配属されることが多く、一般事務として採用されたことがありません。 本当のところは、経理職で再就職したいと思っていますが（日商簿記2級取得済み。1級を学習した経験ありで現段階では未受験です。）、月次決算を一人で完結させたことがなく経験が浅いのでなかなか経理職の正社員では受からないと思えてきました。 経理兼総務などでも受験してはおりますが、今回はどうしても正社員として就職したいという気持ちもあり、一度、一般事務まで手をひろげて仕事を探してみようと思いました。 その際、やはり応募先企業の方からしたら「どうして経理職ではなく一般事務なのか？」と突っ込まれるのでしょうか？だとしたら、それを覆せるポイントはどのようなものがあるのでしょうか。 履歴書の志望動機では正社員として勤務したいから応募に至ったことや正確な事務処理ができる経験を活かせると考えて応募した、と書いています。 その企業はそれほど優良企業とは言えませんが、上場会社なので経理の経験は積めなくても、教育研修も整っていそうで社会人として成長できる環境なのでは？と期待しています（さすがに志望動機に上場しているから受けてみようと思った、などとは書けませんが・・・）。それから、自分に向いているかはわかりませんが、IT系企業なので業界として伸びていく可能性があるのでは？と思い応募してみようと思いました。 是非、アドバイスお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 経理への転職
23歳女で、大学卒業後にとある会社に就職し、一般事務として働いています(現在11ヶ月目） 仕事はそこそこ気に入っているのですが、会社の経営状態があまりよくなく、 また、将来の事を考えると今の仕事では生活していけないと思い、転職を決意しました。 経理の仕事に興味があるのですが、経理の実務経験もなく、 資格も簿記3級(在職中に取得)しか持っていないのですが、 それだけでは、やはり転職は難しいでしょうか？ また、正社員より派遣として働きたいと思っているのですが、 こんな私でも経理の仕事を紹介してくれるでしょうか？ それとも、正社員として職を探した方が良いでしょうか？ とりとめもない質問になってしまって申しわけありませんが、どなたかご助言お願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 経理への転職の限界
私は24歳の高卒女です。 正社員になりたいという気持ちはあるのですが、なかなか上手く行かず派遣や契約社員で約6社の会社を経験しています。ちなみに一般事務、CADオペ、現場事務の経験があります。 今6月の試験に向けて日商簿記3級を勉強しています。解り始めてくるとすごく面白くて、出来ればこのペースで6月に3級をパスした後、11月に2級を取得したいと考えています。 このままの職歴では間違いなく35歳あたりからピタッと応募出来る企業は減ると思うので、今後の為にも、そして私は結婚願望がなく出来れば一人で生きていきたい為、今の若いうちから経理事務へ転職出来れば…と思っています。 しかし経理職はほとんどが経験者優遇。未経験可のところは簡単な経理処理しかさせて貰えず実務として甘いというのを聞いた事があります。 経理ではありませんが、一般事務経験約3年半。資格はPC系とCAD系を持っており、それにゆくゆくは簿記2級をプラス出来ればと思っています。 私のような人が未経験で経理の仕事（出来れば正社員）に就こうと思ったら、何歳までが限界でしょうか？ 簿記の試験はなるべく1回で受かりたいですが、落ちた時の事も考えて26歳までには経理への転職を成功させたいのですけれど無謀でしょうか？ 簿記を習っている間は派遣でも良いので、経理への繋ぎとして短期で食い繋ごうと思っています。 ご回答宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 介護業界への転職について（経理職）
こんばんは。 経理に興味を持っている社会人一年目の男（二十二歳）です。現在簿記２級取得を見据えて、簿記３級を勉強中です。 現在金融機関（総合職）で働いておりますが、将来のことを考え、長い期間で転職を考えることにしました。 私は兄が介護をやっていることもあり、昔から介護業界に興味を持っておりました。 また、現在お金を扱う仕事をしているため、経理職として働いていくことにも興味を持っております。 そこで現在自分の中での選択肢としては、 １．介護職に転職し、将来介護主任、そして社会福祉士へとステップアップする。 ２．介護職に転職し、現場の経験を積んでから介護事務（経理、総務）へとステップアップする。 ３．介護事務の募集を待ち、今の仕事から直接介護事務員へ転職する。 自分の中では２番と３番を強く志望しているのですが、近年の介護職の待遇悪化や、男性が介護の世界から離職していくニュースをよく拝見するので、不安が大きいです。 また、コネもない男性が介護事務で就労するのはとても難しいのではと思ってしまいます。もちろん、全く福祉と関連しない業種の経理職への応募も選択肢には入っています。 そこで質問です。 ・男性であることで当然に介護事務への転職は困難であると考えるべきか。 ・現場で経験を積んでから、就労先の経理職へとステップアップしていきたい、という考え方は甘いのであろうか。 当方、なかなか福祉人材センターに相談に行く時間も取れないため、ここで質問させていただきました。 ご回答お待ちしております。よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職