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30分単位などで仕事時間が記録される場合、切り捨てられる分はもらえないの？
ちょっとわかりづらいタイトルですみません。 前に工場に勤めていた時の事なんですが、21時20分に仕事が終わって、タイムカードを機械で記録していました。 その会社は30分単位で時給が計算されていて、21時20分まで働いていましたが21時まで働いた事になりました。 他の職場（業種は工場に限らない）でも、3分とか5分とか定時よりちょっと働いた分は切り捨てられていたのですが、こういうのって仕方ないのでしょうか？ わかりづらい分ですみません。
- euro2006
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厚生労働省の行政解釈では、「１か月における時間外労働の時間数の合計に１時間未満の端数がある場合に、３０分未満を切り捨て、それ以上を１時間に切り上げる」のは違法とはならないとあります。 すなわち、日々の労働時間は、そのまま計算し、１か月の合計で、３０分単位で端数処理することが可能ということです。逆に、日々の時間計算において、切捨てすることは認められないということになります。
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回答ありがとうございました。
- blackblock
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お礼
大変わかりやすかったです。 ありがとうございます。