この会社は違法ですか？

質問

こんなことを質問しなくてはならないというのも、すごく嫌な気分なんですが…。
今僕が働いてる会社は、経営状態があまり良くないようで、去年の11月くらいから給料の支払いが、
少しずつ遅れるようになってきました。
まったく支払われない月もあり、今日の時点での受け取ってない給与額は50万円にもなります。
社長には「必ず払うからもう少し頑張ってくれ！」と言われ、
社長自身も銀行や知り合いの会社から融資をうけるように交渉するなど、
経営状態回復のために走り回っているようで、時々経緯を話してくれます。
ですので、僕は今もそのことを信頼して仕事をしています。
社員は僕の他に3人いますが、誰も僕と同じ気持なのか、文句を言いません。
というか言えない…社長が頑張ってるのが分かるから…。
前置きが長くなりましたが、そういう会社なので社会保険料は払っておらず、
社員各々で国民健康保険と国民年金を払ってます。
過去の質問で「5人以上の会社は社会保険に加入義務がある」ということが書いてあったんですが、
僕の会社は全員で5人なので違法になるのでしょうか？
このまま黙ってても、どこかでばれることってありますか？
もし、違法だとしても次の会社を探すのも大変だし、
今の会社でなんとか頑張って会社を正常な状態に戻したいのですが…。

回答No.1

hime-pooh

こんばんわ。
詳しいことはわかりませんが、あたしが持っている本には社会保険の加入について、『飲食店・旅館といったサービス業や、税理士事務所などの自由業は任意加入』と書いてあります。ちなみにこの本の初版は９９年の１１月です。

お礼

一番乗りで答えていただき、ありがとうございました。
早く社会保険に加入できるよう、がんばります。

補足

会社は広告物を制作している会社なんです。
ということは、任意じゃなく必ず加入ってことですよね？
自由業ってよくわかりませんが、広告関係の会社は当てはまらないと思うし…。