働きたい

このQ&Aのポイント
  • 昨年11月からずっと無職で、前職を辞めた理由は勤務時間が辛くなったこと。肉体的疲労は回復したが、働く意味や自分のやりたいことがわからず、9ヶ月間の空白期間ができた。最近働きたい気持ちが強まり、正社員として就職できるように資格を取りたいという目標も持っている。ただし、空白期間の説明はできず、上手な言葉が思いつかない。
  • 無職歴が11ヶ月続いており、前職を退職した理由は勤務時間の辛さ。肉体的疲労は回復したが、働く意味や自分のやりたいことがわからず、9ヶ月間の空白期間ができた。最近再び働きたい気持ちが強まり、将来的に正社員として就職できるように資格を取りたいという目標を持っている。ただし、空白期間の説明ができず、上手な言葉が見つからない。
  • 無職歴が1年になるが、前職を辞めた理由は勤務時間の辛さ。肉体的な疲労は回復したが、働く意味や自分のやりたいことが分からず、9ヶ月間の空白期間ができた。最近再び働きたい気持ちが芽生え、将来的に正社員として働けるように資格を取得したいと思っている。ただし、空白期間の説明は難しく、言葉が足りないことに悩んでいる。
回答を見る
  • ベストアンサー

働きたい

恥ずかしい話ですが昨年11月から今までずっと無職です。単発の仕事もしていません。 前職を退職した理由は一日12時間の勤務に精神的にも肉体的にも辛くなってきたことが原因です。 肉体的疲労は1ヶ月ほどで回復したのですが、働くことの意味、自分がしたいことは何なのかわからなくなってしまい9ヶ月もの空白期間が生まれてしまいました。 ですがここ数日働きたい気持ちが強くなってきた事、将来的に正社員として就職できるよう資格を取りたいと目標も出来たのでバイトを始めようと思います。 しかし空白期間を説明できる理由は何もありません。嘘はつきたくないですが言葉のボキャブラリーが不足していて上手い言い方が思いつきません。知恵をお貸しください。お願いします。

noname#18877
noname#18877

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • beron1515
  • ベストアンサー率30% (12/39)
回答No.2

下のかたのご意見もありますが、結局は嘘をつくことになりますよね。 特に仕事が出来ないほどの祖父母の介護などは、ご両親は?なぜあなたが介護を?とかで回答に困るでしょう。 ここは正直に伝えるべき。 「前職で毎日12時間働いてましたが、肉体的にも精神的にも参ってしまいしまって、しばらく働く気持ちが薄れてしまいました。でも今ではすっかり回復しましたので、前職並みの労働にも耐えれますからよろしくお願いします。」 が、質問者様も言いやすいのでは。

noname#18877
質問者

お礼

とても参考になるご意見ありがとうございます。働きたい、働けるという気持ちを正直に伝えます。

その他の回答 (1)

回答No.1

家庭の都合だったら祖父母の介護、家事手伝い等があり、自己都合だったらスキルアップのためパソコンを習っていた、資格取得の勉強をしていた等があると思います。

noname#18877
質問者

お礼

回答はありがたいのですが、NO2の方がおっしゃる通り嘘をつくことになりますので控えたいと思います。

関連するQ&A

  • アドバイスいただきたいです

    初めまして。25歳になった無職歴11ヶ月の女です。 私は高卒で正社員で働いた経験が無く、資格は運転免許しかありません。 正社員で働きたいのですが、いくらやる気があるといっても、やっぱり私のような何のとりえもない者は落ちてしまいます。 早く働きたくて面接を受けるのですが決まりません。 やはり履歴書に空白の期間があるのはとても不利なのは承知してるのですが、私は嘘をつくのが苦手で顔や態度に出てしまうので、正直に空白期間にしています。 「この期間は何をされてたのですか?」と聞かれて「就職活動していました」と答えるのですが、学歴も資格も社員経験もない25歳の女を雇っていただける会社には巡り会えていません。 空白期間をバイトしてたことにすると、のちのちバレたりするのでしょうか? 年末にもらう源泉徴収でバレることがあると聞いたのですが、そうなのでしょうか? 前に、前回働いていたバイト先のオーナーに、 「戻ってこない?」と言われました。 今からでも戻る事はできると思うのですが、 辞めたところに戻るというのも、自分はダメ人間のような気がしてしまいます。 かといって、もうすぐ無職歴が1年になってしまうので凄く焦っています。 何もしないわけにもいかないので、派遣ではなく、日払いなどの単発のバイトをしながら探そうと思うのですが、そういうバイトは若い子達ばかりなのでしょうか? 文章が下手で分かりにくいと思いますが、何かアドバイスいただけたら幸いです。

  • 退職理由の詐称

    30代後半の男です。 前職を辞めてから3年半ほどの空白期間があります。 最初は半年ぐらいゆっくりしてから仕事を探そうと思ってたんですが、ズルズルと3年半も経ってしまいました。 面接では当然、退職の理由や空白期間のことを聞かれるので毎回答えに窮しています。 そこで、退職理由と空白期間を例えば親の介護ということにした場合、前職の会社に問い合わせをされたり診断書などの証明を求められたりといったようなことをされるんでしょうか? こんな不謹慎な嘘はつきたくないのですが、どうにも退職理由と空白期間の説明ができません。 どなたかアドバイスをお願い致します。

  • 履歴書の記載・退職理由 契約社員の途中解除

    もう後が無く、生活のためどうしても定職につきたいです。前職では契約社員で6ヶ月期間契約でしたが、能力不足による退職勧誘による契約期間途中の解除にあい、5ヶ月で前職を退職しています。履歴書には、契約期間途中の解除なんで書くと、どこも雇ってくれません。何と書いたらいいでしょうか?嘘にならないようにどう理由をいったらいいんでしょうか。本当に困っているので、よろしくお願いします。

  • 再就職活動している26歳の男ですが、現在前職を辞めてブランクが10ヶ月

    再就職活動している26歳の男ですが、現在前職を辞めてブランクが10ヶ月経ってしまいました。 1年を過ぎると正社員として採用されるのは厳しい聞いたことがありますが、本当なのでしょうか? 職歴が浅いので、悩んでます。あと、無職期間は再就職活動だけでは、厳しいですか?。 無職期間10ヶ月は長いでしょうか?。何方か教えて下さい。お願いします。

  • 空白期間について

    前職を辞めて、今は接客・販売のアルバイトをしながら転職活動をしていますが、この期間は空白期間になるのですか? 空白期間って正社員(退社)~正社員(入社)までの期間ですか?それともバイトとかしていれば空白期間ではないのでしょうか??

  • ブランクのある履歴書の書き方で悩んでいます

    前職(正社員)を鬱病で退職してから4年経ちます。去年の12月から今年の3月まで短期のバイトを していましたが、4月以降体調も思わしくなく、単発のバイトのみで、後は療養していました。 今回、アルバイトに応募したのですが(約半年の期間限定)、 こういう場合、履歴書には去年の12月から今年3月までのバイトは書いた方がよいのでしょうか? それとも 長く空白期間があって、短期間やってまた間が空いているように見えるから 書かない方がよいのでしょうか。 それ以前の空白期間が長すぎるから、どっちでも大差ないと言われれば それまでなのですが、それでも無いよりはましなのか悩んでいます。 ちなみに前職は事務職、12月~のバイトも事務職で今回も事務職です。

  • 転職先入社1ヶ月だけアルバイトをしたい

    12/31退職→1ヶ月の空白期間→2/1転職先へ入社 1月の1ヶ月の空白期間でアルバイトをしたい。 大変無知でお恥ずかしいのですがネットで調べましたがいまいち理解ができなかった為質問となります。ご回答頂けると助かります。 前職の有休消化期間が12/31で終了し1/1からの1ヶ月間無職になります。その間の1ヶ月間だけ暇なのでアルバイトをしたいと考えているのですが、 ①その際次の転職先にバイトしていた事はバレるでしょうか? ②前職で年末調整などはしてくれております、1ヶ月のみのアルバイトで収入20万以下にはしますが、何か区役所などで処理しなければいけないことはあるのでしょうか?確定申告など... よろしくお願いします。

  • 職務経歴の偽り

    退職した会社に、誤ってまだ勤務している状態の履歴書と職務経歴書で面接をし内定をいただきました。 その間約1ヵ月半派遣で仕事をしていたのですが、面接中にどうしても本当のことを言えず、そのまま前職に勤務中という形で行ってしまいました。 前職は契約社員でしたが、新しい会社に提出する離職票を見ると空白の期間ができてしまいます。 今から不安で仕方がありません。前職では、契約を更新しなかったためという口実はあまりにも、嘘の塗り重ねになってしまうでしょうか? 事実を正直に話すべきでしょうが、とても恐くてできません。 今度は頑張って正社員として、堂々と働きたいと思っているのですが、こんな甘い考えは通用しないのでしょうか?

  • 26歳 再就職活動について

    26歳 再就職活動について 前職を辞めて10ヶ月経ちますが、なかなか決まりません。 現在、26(今年27) 男 大卒(1浪)、新卒で入社せず。理由は、アルバイトしながら、地方上級公務員試験の勉強の為1年無職、結果、不採用。 その後就活し、小売業に採用(学生時代、公務員試験浪人時に、アルバイト経験による知識があったので)当時24歳。 1年4ヶ月後、退職。当時25歳 退職理由(24H営業の店舗だったので、店に寝泊まるほどの激務だったので、精神的、肉体的に壊れる前に退職。若いと理由で、上司にミスや仕事を押し付けてきたので、責任ばっかりとらされました、限界にきました。社会保険等を最初は、3ヶ月様子を見た後、加入という話だったが、結局、半年は入れてもらえなかった。若いと理由だけで(せっかく就職出来たので、強く言えなかった。このことにより、会社に対して不信感を抱きながら勤務)。退職後、失業保険貰えず。 現在、再就職活動中。 無職期間10ヶ月 26歳。 前職で経験で得たコミュニケ-ション能力を活用する為、未経験である営業を希望。 皆様にご質問ですが、この経歴では、正社員での就職は厳しいのでしょうか?。 前職と違う業種を目指してますが、26歳だと未経験職種は厳しいのでしょうか?。 前職は、初めての正社員で3年以内で辞めてるので、それも悪いのかなとも考えてしまいます また、退職理由はここに記載した通り、面接で、話したほうがよいのか教えて下さい。 中傷や冷やかしは遠慮願います。厳しい意見をお待ちしております。

  • 国民健康保険や国民年金について

    9/30に前職を退職して来週中には就職予定です。 この半月ほどの空白期間(無職)でも保健や年金の手続きは必要でしょうか?

専門家に質問してみよう