• 締切済み

隔週土曜出勤と週休二日の違い

会社的に何か目的があって異なるのでしょうか？ ちなみに私の会社は隔週土曜出勤です。 なんの為に隔週なのかわかりません。 土曜を出勤しなければならないほど、仕事があるわけでもありません。

みんなの回答

  • aiai_013
  • ベストアンサー率60% (230/382)
回答No.2

私が知っているところでは、 学校が少し前に、隔週５日制を取ったとき、 会社も合わせて隔週５日制にしました。 その後、学校が土曜日休みになりましたが、 会社は隔週５日制がそのまま残りました。 つまりそこは単なる「なごり」です。

  • 530529
  • ベストアンサー率16% (86/521)
回答No.1

ご参考までに：完全週休２日と言って土曜、日曜は休みですが、月曜～金曜までの祝日は出勤というケースも聞いた事があります。 会社と労働組合との申し合わせ等で、年間労働時間が決められていたり、隔週土曜が出勤とされているのかも知れません。

  1. カテゴリ
  2. ビジネス・キャリア
  3. 職種
  4. 財務・会計・経理

関連するQ&A

  • 隔週の土曜日休みが・・・

    友人の結婚式が1ヵ月後の土曜日に控えてる場合、面接の日にその旨を言うべきなのでしょうか？（会社は隔週で土曜日休みです。）たまたま隔週の土曜日休みが結婚式の日であれば言う必要はないのですが、もし、出勤日だった場合に、入社後に言う必要が出てくるかと思うのですが、それはいつくらいのタイミングで言うべきなのでしょうか？結婚する人は大切な友人のため休みをいただきたいのです。

  • 隔週土曜日について

    こんばんわ。 質問なんですが、ある会社で、日曜、祝日、隔週土曜日、夏季、年末年始年間114日とあったんですが、隔週だけだと休みが114もないはずなので、土曜日が休みじゃない週は平日が休みということでしょくか？？ あと上記と同じような条件で特定土曜日、指定土曜日というのもあったのですが、どう解釈すればいいのでしょうか？？？ ご回答よろしくお願い致します。

  • 週残業60時間は土曜出勤も含まれているか

    勤めたい会社があります。この会社は残業時間は半端ない上、隔週土曜日出勤です。 週残業60時間は土曜出勤も含まれているか。土曜日含まず月60時間はきつ過ぎると思います。

  • 主婦のパートさんは、土曜日出勤は困りますか？

    題のとおりです。 隔週で土曜の午前出勤をしてもらおうかなと思っていますが、 子どもさんがいると、土曜は家で忙しくするだろうから、 土曜出勤を主婦にお願いするのは難しいでしょうか？

  • 隔週の土曜休みが有給にあたるのか

    現在勤めている会社ですが、隔週の土曜日が休みとなっております。 月の残業時間が毎月１００時間以上はあるので、（つまり実労働時間は月に３００時間をオーバーしてます。）退職を決意しました。 私は２年間勤務しましたので、有給は方の定める最低でも２１日あると思います。 この２年間で病欠の為に３日か４日ぐらい使いました。 退職にあたり、残りの有給を聞くと、「あと４日だね」と言われました・・・。 理由は「うちの会社、隔週の土曜日が休みでしょ？それだよ。」との事です。 たしか、有給を定期的に取らせる事ができるという法律もあったかと思いますが、たしか制限があったと思います。 完全にうろ覚えなのですが、１年で４日までなら会社都合で有給を無理やりとらせる事ができたような・・・？ どなたか詳しい方、教えてください。

  • 土曜に出勤してるけど・・・

    質問の前に、3月に起きました東日本大震災で被害を受けられた皆様に心よりお見舞い申し上げます。 私は現在、営業職として仕事をしているのですが、節電の影響を受けまして、今までのお客様が平日に休み、土日に仕事をするようになりました。 もちろん今まで通りの勤務体系で仕事をなさってるお客様もいて平日に休むことはできず、また土日に出勤しているお客様を無視することもできず、私は土曜日も出勤しています。 もともとの規約では、土日は休みということだったのですが、「しょうがないかなぁ」という思いで出勤をしていましたが、給料を見てみると休日に出た分は反映されていなく、更に出勤した土曜に分が出勤日数に数えられていませんでした。 果たして土曜日に出勤した分の給料は請求することができるのでしょうか？ また土曜に出勤した分が、出勤日数に数えられていないということから、 例えば、土曜日に事故等けがをしてしまった場合、それは労災の対象になるのでしょうか？

  • 隔週から週休二日

    タイトルの通りです ある日、突然 隔週から週休二日となりました 正社員でも様々な雇用契約らしく 日給月給の人の場合は 収入が減ってしまいますが 「世間は週休二日になってきてるし 景気が悪い（仕事がない）から」という説明でしたが 法律では問題ないのでしょうか？

  • 週休二日と週休一日の違いはどれくらい重要ですか？

    週休二日と週休一日の違いはどれくらい重要ですか？ 当方３０代半ばの現在転職活動中のものです。 今日会社の２次面接を受けてきまして、給与や休日についても詳しく聞いてきました。 ハローワークの求人だったのですが、求人票には年間休日数１１０日と記載されていたので、それを そのまま信用していました。 ところが今日の話では、現在会社は急成長中であり忙しく基本的には土曜日隔週で休みだが、みんな従業員 は土曜日もほぼ出勤しているということでした。 話を聞く限りではほぼ99％の確立で週休１日であろうということが簡単に予測されました。 休んでもいいがみんなが出勤しているので休みづらいってやつです。 それを聞いて求人票とあまりにも条件が違っていたので、正直どうしようか悩んでいます。 というかほぼ辞退の意思は固まっています。 私自身、大学を出て１５年近く働いていますが、これまでの経験で休日体系も仕事を続けていく上で 大事な要素であるということを肌で感じてきました。 週休一日と割り切ればそれまでですが、現実問題やはり週一の休みでは疲労がとれなく返って効率が 悪くなるというのが正直なところです。 大手のような条件を望むのはもちろん無理だとわかっていますが、やはりせめて隔週でも連休は欲しい です。 人によっては週休一日でも全然平気だと言う人もいますが、みなさん転職活動されるにあたって会社の 休日体系はどれくらい重要視されていますか？ 色んなご意見よろしくお願いいたします。

  • 履歴書　土曜日隔週なら出れると書きたい

    土曜日も隔週でなら出れますと一言書き添えないのですがなんと書けばいいでしょうか

  • 隔週休暇について教えて下さい。

    隔週土曜日休みになっていて、休みの週の土曜日が祝日の場合、次の週の土曜日は休みですか？出勤ですか？教えてください。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する