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会社の経営不振で解雇の可能性がありますか?
- 私は、病院で専門職として働いていますが、最近会社の経営が不振で解雇の可能性があるようです。
- 会社からは新しい機器の購入が採算取れなかった場合には辞めて欲しいと言われましたが、私は一生懸命働いてきたので腹が立っています。
- 解雇の通知は30日前であり、書面をもらう必要があります。他にも注意すべき点があれば教えてください。
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補足
slotter-santaさんは専門家ということで、再度質問したいのですが、私の場合、契約は今年の9月末までですが、“9月以降はあなたと契約しません”と言われるのは“いつ”なのでしょうか?皆さんの回答を見ると、前日に“あなた明日から来なくていいよ”と言われても、仕方がないのでしょうか?また、“9月以降の契約はしないよ”と言われても辞めたくなければ“辞めたくありません”と言ってもいいのでしょうか?もしも9月で辞めることになるなら、失業手当を申請しようと思っていたのですが・・