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前職を辞めた理由
面接で、前職を辞めた理由を訊かれた場合、私は ・能力不足 ・対人関係が悪かった で辞めたんですが、さすがにこういう事を言うと不利になりますよね？ もし訊かれた場合、どういうふうに言えばいいんでしょうか？
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- Sakulahime
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No2の補足です。 面接では、ほとんどの会社が聞いてきますので、 ある程度自分で説明できるようにしとくといいです。 あまり深くは突っ込んでこないと思いますけどね。
お礼
＞あまり深くは突っ込んでこないと思いますけどね。 突っ込んで欲しくないですが(^^;、万が一つっこまれた時の事を考えておきます。
- tamagodon2006
- ベストアンサー率18% (80/428)
対人関係は言わないほうがいいです 実際のところ、辞める理由はそれが多いでしょうけど。 能力不足も、マイナスイメージになってしまいます 会社の風習、もしくは仕事内容が 自分には合わなかった 他にやってみたい事が他にできた。 こんな感じでいいのでは。 続けたいと思って入社しましたが… を先に加えるといいですね
お礼
とても参考になりました(^_^)v。 上手く言いまわしが出来ないので、次の面接で、対人関係・能力不足で辞めた事を、どう誤魔化す？べきか悩んでいたところで・・・。tamagodon2006さん、ありがとうございます。
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お礼
そうでうよね～。あまりかけ離れたウソや見栄を言っちゃうのも良くないですよね。後々苦しくなると思うので・・・。言葉って難しいっす・・・(-.-;。 Sakulahimeさん、回答ありがとうございます。次の面接に、自分の言葉も付け加えるなり編集するなりして、面接に活かしたいと思います。