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解雇手当と源泉徴収
tasukoceoの回答
- tasukoceo
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２の質問については回答通りでよろしいかと思います。 １の質問については法的には支払わなくてよいと思います。 （過去ログ、ＵＲＬ参照） 逆に質問なのですが今回の２名の解雇は整理解雇でしょうか？ 予告手当てを支払えばいつでも解雇できるような印象がありますが 労働問題の中で一番トラブルが多く、後から和解金を支払わなければならないケースもあるようなので。 労働基準法（第１８条の２） 解雇のルール 解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効になります。
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