• 締切済み

顔合わせが近日中に2件になりそうな場合はどうしたら?

派遣がはじめてなので、教えてください。 近日中に1件顔合わせの日程が決まったのですが、違う派遣会社から希望に合う良い案件のご案内をいただき、そちらの話しも進めてもらうことになりました。 1件目の顔合わせの日あたりに、もう1件の話の書類結果をいただけるような感じなのですがこれはいけないことなのでしょうか? たとえば1件目の顔合わせでダメだった場合はなんの問題もなくなりますが、もしこちらが大丈夫だった場合はどのようにしたらいいのか困っています。 (勝手な話ですが、2件目のほうが決まると理想的なのです・・・) ムシのいい話なのですが、こういった場合は1件目の返事を待ってもらったりとか、こちらが選ぶことができたりはしないのでしょうか?

みんなの回答

noname#18153
noname#18153
回答No.3

両方受かってしまったときのことを考えると二股かけないほうが面倒がないとは思いますが、そういうことはお互い様なので気にしなくていいんじゃないでしょうか。 派遣先は複数の派遣会社に声をかけてできるだけたくさんのいい候補が集まるようにしますし、派遣会社も複数の候補者をみつけてきて、同じ派遣先の同じポジションのために面接に送り込んだりします。派遣先だって「よりよい」ひとを探すために何人も天秤にかけるというのに、労働者のほうだけ天秤にかけることができないなんてフェアじゃありません。 私の場合ですが、実際複数の派遣会社の面接を1週間に数件いれ、複数受かった場合は「他社さんのほうでより条件のいいお仕事に受かってしまいまして」と言って断っています。それで悪くうけとめるかどうかは派遣会社しだいです。実際そう言って断ったのに、派遣先が非常に自分を気に入ってくれていたらしくて、時給を上げてひきとめてくれたこともありました。 なので、あなたの場合も全然ムシのいい話なんかじゃないですよ。派遣会社にストレートに相談してみたらどうでしょうか?待ってくれるかどうかは担当者しだいなところもありますが、派遣会社としては「待ってもらえないなら断ります」と言われるとまた1から候補者を捜し直しなので、たぶん待ってくれるだろうし、理由を聞いてきて、それがお金であるなら時給上げてくるかもしれない。 もしストレートに相談して「待てない」といって切られてしまうのが心配なら「お受けしますが就業はXX日以降で」とお願いし、2件目を待つという手もありますが、ここらへんはちょっとマナー違反度合いが大きくなり、先方に迷惑もかかってしまうので、あなた自身の信条とか、その派遣会社と今後もつきあっていきたいかどうかとかにかかわってくると思います。 いくつもの職場を見て、より待遇のいい職場で働くのは労働者の権利です。マナーにしばられて損しないようにしてくださいね!

hinahide
質問者

お礼

丁寧なご回答ありがとうございます。 具体的な例も教えていただき、とても参考になりました。 担当さんに相談してみようかと思います。 ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
noname#20102
noname#20102
回答No.2

基本的に派遣の紹介は、一度に一件だけです。 ひとつの仕事に応募したということは、そこで条件が合えば就業する意思があるものとして、派遣会社は動いています。 ですから内定をもらって引き受けるのならば即決です。 待ってもらうということは、基本的にはできません。 他社でも同時に紹介を受けていることを知られたら、二度と仕事の紹介はないと思ったほうが良いです。

hinahide
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • sinjou
  • ベストアンサー率13% (492/3662)
回答No.1

そういう事をざっくばらんに相談出来る派遣元は、SSとシステム系派遣元位ではないかなあ・・・と思います。 TやPやR相手にこれやったら、紹介干されると思います。 自社選考の勝率が良い方は、同時進行しない方が無難に思います。 試しに待って頂いてみては?

hinahide
質問者

お礼

早速のご回答ありがとうございました。 やっぱり1件1件やっていったほうがいいですね。 2件目のご紹介いただいたほうがシステム系派遣なので ちょっと相談してみます。 ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 客先顔合わせ後の辞退

    客先顔合わせ後の辞退 今回はじめて派遣で働こうとしています。 昨日派遣先との顔合わせがあったのですが、本日別の派遣会社から 案件の案内がありました。 自分の技術的にも、どちらかというと 本日案内された方が自分的にも安心かなというところです。 (プログラマです) 顔合わせ終了後、営業には出来ればお願いしたいと前向きな返答をしたのですが 今月から働かないと生活が出来ないので、そういった返答をしたところがあります。 まだ内定の連絡を頂いてはいないので判りませんが(明日明後日にはあるとのことです)。 顔合わせした際には言えませんでしたが、ちょっと社風にも不安がありました…… 既に顔合わせも済んでいますし、新しい案件の方も決まるか判りません。 やはりここで断るのは非常識なことでしょうか。 また、今日連絡頂いた方の派遣会社には、提案出来るか調整中だと伝えています。 そのように伝えると、こちらは同時進行でも構わないというお話でしたが、 顔合わせまで終了していることはきちんと伝えた方がいいのでしょうか。

  • かけもちで顔合わせ

    来週の月曜日の13時と夕方にかけもちで顔合わせがあります。 条件面を考えると夕方からのほうがどちらかというと第一希望です。13時からの顔合わせが終わった後に営業担当からきっと仕事を受けてもらえるか聞かれると思いますが、どう返事をすべきか困っています。 正直に夕方からもう1件顔合わせがあると言ってもいいのでしょうか?派遣の場合はそんなに長く返事を待ってもらえないとは思うのですが・・・ 考えさせてくださいと返事を濁すべきか、濁すにしてもその理由がないといけないなと思いますし、みなさんはどうしてますか?

  • 派遣の顔合わせを断ろうか迷っています

    先日派遣求人サイトより気になる案件2件をエントリーしました。 派遣会社からそれぞれの担当者より案件の詳細の連絡があり、どちらも似た条件でその場の流れで片方の案件(A社)顔合わせお願いしました。 後でよく確かめてみると、顔合わせをお願いした方とは別の案件(B社)が、条件がよく希望にも近かったのですが、既にA社の顔合わせの日程も決まってしまい、とりあえず行くだけ行くか、と思ったのですが、顔合わせの際はスーツ着用とありました。 お恥ずかしい話スーツは一着も持っていません。 前職も今回と同じ派遣会社からの紹介で就業していましたが(7年程勤めていて今回の紹介となります) その際はオフィスカジュアルで行きました。 指定があったのかどうかは覚えていません。前職も今回紹介頂く会社も同じ業界で大手企業、事務職です。 現在有給消化中でまだ一ヶ月ほど消化期間があります。 その後も失業保険をもらいながらゆっくりするつもりだったのですが、やはりなにか仕事をしていたい、ということで今から仕事を探し始めてます。 悩み、ご相談内容としましては 今回のA社の顔合わせ自体をキャンセルし(どう言い訳する?)B社を紹介してもらいたいがそんな勝手なことをして、今後の紹介自体されなくなりますか? B社がダメでも他を探せば良いかなぁ、とおもっています。 もしくは、スーツ、バッグ、靴を購入し 顔合わせに行く際の交通費も発生するが 今後のためを考えて乗り気ではないがとりあえずA社の顔合わせに行く。 失礼ですが現時点でこの会社で就業する気がさがってきています。 それでも、顔合わせに行くべきでしょうか。 行ってみてやはり、結局断ることになってもそちらの方がまだマシでしょうか? 自分で書いてて随分勝手だなぁ、と思いますが 久しぶりの活動ですので正しい判断の自身がありません。ベストなアドバイスをお願い致します。

  • もし顔合わせで…

    いつもお世話になります。 先日、ようやく希望の案件で顔合わせまで行くことができました。 今回は初めて同行させて頂いた営業担当で終始、派遣先ペースで進み、顔合わせ前、営業担当者は、「フォローは途中に入れていきますから」と言っていたのですが、1度だけのフォローしかなく、それもフォローになってない内容。 スキルシートも顔合わせ前に打合せもなく、見てみると「えっ…」と思うような意味不明な仕事内容。  今までは、自己紹介の時間や自ら補足を入れたり、営業担当者に入れて頂いたりしていたので、自ら補足出来なかった事を悔みます。 あと、仕事の内容やスキルが、かなり違っていて温度差を感じましたが、働きたかったので、あとは愛想良く振舞いました。 当日、営業担当から連絡があり、とても慌てたようで「今回の件、白紙に戻りまして…でも、○○○さんは、全く悪くなく、逆に笑顔でにこやかに接してくれて派遣先の方も好印象でした。今回は、こちらが悪いので申し訳ない。今、他社で進行されているのは無いですよね?進行しないで下さいね。1件、案件があるので今日か明日に連絡します」と言われました。 今回は私のスキル不足だから、仕方ない。大手の派遣先に顔合わせまで進めて頂いたので有難いと思い、次に賭けよう…と次の案件の連絡まで待ちましたが来ない… 時間の無駄なので連絡すると、「先日の件、本決まりでなく紹介出来ないそうで。またの機会、宜しくお願いします」と言われ電話は切れました。 一人ポツンと取り残された感じになり、慌てて、リクナビ派遣で次の案件探しをしていたら、顔合わせに行った案件、他に2社競合があったのは知っていましたが顔合わせ終了後に2社、少し修正し復活していました。 そこで、質問です。 (1) 上記のような営業担当者から、次の案件を紹介して頂いた事はありますか? (2) 新たに別の派遣会社に登録をした方が良いのでしょうか?(大手の派遣会社だったのに) (3) もし、顔合わせで派遣先のペースで進んだ際、自己紹介を、どうしても補足したい場合(資格取得の為の通学など)どのタイミングで紹介されていますか?(その時によって、違うとは分かっていますが) 今回、初めて自己アピールが出来なかったので、自己防衛の為、今後の参考に活かしたいと思います。長文になり申し訳ございません。 どうぞ、ご回答を宜しくお願い致します。

  • 顔合わせ後の返事はどれくらいできますか?

    こんばんは。本日派遣の顔合わせがありました。 和やかに明るい雰囲気で面接を終えることができました。 顔合わせの後、土日を挟むので、返事は月曜日になるかもしれないと のお話だったのですが・・・ 派遣はその日のうちにお返事もらえると思っていたので、 驚きました。 返事が遅い場合は、あまり良い結果でないことが多いと思いますが、 派遣はどうなのでしょうか。 採用の場合、何日くらいで返事がきましたか? とても心配で夜も眠れなそうです。 回答お願いします。

  • 顔合わせ後なのに

    顔合わせにいってきました。 コーディネーターの方に競合があるので、合否結果が遅くなるかもといわれました。(ロビーで他社2組と遭遇) 面接を受けたのが木曜日、金曜日にコーディネーターから電話で返事が火曜日くらいになるといわれました。 ネットで偶然、同じ案件のものが他社で募集がかかっており、日付が金曜日になってました。 派遣元は顔合わせ後、決め手にかけるので、他の人を探しているのかなと思います。 不採用と判断して次に行ったほうがいいでしょうか? 書類選考からすでに3週間経過してます(不採用の場合時間だけ無駄にとられ、効率が悪すぎます!!)

  • 短期の顔合わせ後の合否?

    短期案件(2ヶ月)の社内選考に通り、先方企業との顔合わせの日程調整に入りますという連絡がありました。 (1)ここまで来て「やっぱりこの話はナシになりました~♪」と言われることもあるんですか? (2)短期でも顔合わせ後に断られることはありますか?

  • 顔あわせ

    いつも、このカテを拝見して就職活動の参考にしております。 さて、私も派遣(請負会社を通じての請負?)で仕事を探しておりますが 某大手企業に書類を提出していただき、返事に時間がかかり諦めておりましたが、今朝になり派遣会社より 電話連絡にて11日より働くことが決まりましたとのこと。 このカテを拝見している限り、面接をかねての 就業先との顔合わせと職場の見学?みたいなのが 実施されるはずですが、ここはないとのこと。 理由は派遣法では顔合わせは違法だからとのこと。 とても信じがたい話なのですが こういう経験ありますか?

  • 顔合わせ後の返答期間

    本日顔合わせがあります。 今回のお仕事は、何かお仕事ないですか?と聞いて条件などを伺って、 紹介お願いします、と紹介してもらったお仕事です。 いつもは顔合わせが終わってから、担当の方に 「どうですか?(ここで働きたいですか?)」と聞かれ、 その時いつも良ければ「ぜひ」と即答しているのですが、 出来ればその返答を先延ばしにしたいのです・・・。 というのも、先日正社員の面接を受け、 その結果が月曜日か火曜日辺りに分かるんです。 なので、その結果を待ってから、もし正社員が駄目であったら OKの返答を出来れば・・・と思うからです。 もちろん派遣先からNGが出る場合もありますが・・・。 甘い考えでしょうか。。。 正社員の面接を受けていることは、派遣会社には言っていません。 火曜日辺りまで返事を待ってもらうことは可能でしょうか? その時は「結果待ちなので、返事待ってください」などを言わないと駄目でしょうか? それとも、ただ「少し考えさせてください」で、いいのでしょうか? その場合、何日位なら待ってもらえるのでしょうか? いつも顔合わせの時は、他の案件や面接の結果待ちというのが無かったので、 今回どうすれば・・・と悩んでいます。よろしくお願いします。

  • 派遣顔合わせ後、就業意欲の保留をしていたらそれが理由で不採用となりまし

    派遣顔合わせ後、就業意欲の保留をしていたらそれが理由で不採用となりました。 本日、A社の派遣のお仕事の顔合わせに行きました。 顔合わせ後に別のB社の派遣の顔合わせがあったため、 そちらをみてから案件を進めてもらうか伝えようと思い、 夕方派遣会社の方に改めてご連絡することにしていました。 B社の顔合わせが終わり、 やはりA社の案件にしよう!と決めたのでA社の方に電話をいれると、 A社の担当者が、その案件は派遣元から断られてしまったというのです。 その理由も、わたしがすぐにOKの返事をしなかったためだとのこと。 先方からわたしが返事を伝える約束だった時間よりも前に連絡が入り、 担当者が現在保留となっている旨を伝えると、 本当はわたしに決めていたが、保留にして悩まれるという点から、 もう別の会社に募集をお願いすることにしたと言ってきたそうです。 こういう事は派遣ではよくあることなのでしょうか? 数時間保留にしていたということが、そんなにネックなのでしょうか。 わたしとしてはすっかり働く気でいたので、非常にもやもやします。 あと少し早く連絡していたら違ったのだろうか・・・と後悔がとまりません。 また、もし別の派遣会社でその派遣元とみられる求人があった場合、 またわたしが応募することはやめておいたほうがいいのでしょうか。 この案件はわたしにお話が来る前に1度、 A社派遣スタッフ都合によりキャンセルしてしまい、 派遣元に迷惑をかけていた案件だったそうです。 このことも今回のことに関係がありますか? よく派遣はタイミングが重要とはききますが、本当に痛感しました。