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バイトの面接
こんばんは。昨年一年間はバイトが決まらず苦労しました。配達のバイトがしたいと思い、求人情報を探して連絡を取り、面接へも行きました。一つは共同組合の配達のバイトだったんですが、私自身はそのバイトについては客から注文の電話が来て、注文された品物を届けるぐらいにしか思っていませんでした。しかし面接で、本当の仕事は組合員を増やすための営業だと聞かされました。もちろん営業センスが問われるとも言われました。私は前述のとおりの意識しかしていなかったので、なかなか自分の答えが出せないままに面接は終わりました。結局不採用でした。もう一つはスーパーの商品の配達でした。担当者からは「辞められたら困る。もし人に辞められたら人を募集しなければならない。それには金がかかる。そこで質問だが大体いつごろまで続けるか。」という趣旨のことを問われました。私は聞かれたとき期限なんて限ってはいなかったし、限らなければならないものとも思っていなかったので「一生やらせていただきます。」と答えたんですが、それが却って担当者の不信感を募らせてしまったみたいで不採用になりました。今バイトをされている皆さんにお聞きしたいんですが、面接では(私ももちろん面接でそれなりの動機は話しましたが)志望動機やこれから先どのように働いていきたいかが問われると思います。聞かれたら自分はここの正社員になるんだというぐらいの強く大きな動機が必要なんでしょうか。母や知人は「細かいことを言う必要はないよ。」と言うんですが、どうなのでしょうか。
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遅くなりましたがお答えありがとうございました。正直行った場所も悪かったと思います。実は協同組合、スーパーの配達もハローワークで見つけたものだったんです。ハローワークは公共の施設ですし、いい加減な情報は載せられませんよね。そうなるとどうしてもバイトはバイトでもmackeylonさんのおっしゃる賃金が安く簡単に切り捨てできるものは載せられない、一度雇ったら正社員に登用して長く付き合ってもらわなくては困るということにもハローワークという立場上なってくるのではないかとも少し思っています。行った場所もおそらくは正社員ということも意識しての募集だったのではと思います。これからは正社員というものとは無縁のバイトがしたいです。そういう場所に出会えるように頑張ります。ありがとうございました。