• ベストアンサー

会社の財務体系

就職活動をしている3年生です。 面接をこなす中で、志望動機がHPから見た内容や、人柄が良い等ありきたりなことしかいえていない状態です。 人事の方に本当に会社に入りたいなら会社の見えない部分を見てから入って欲しいと言われました。企業研究が足りない!と説教をされてしまいました。 財務体系を調べるくらいはして欲しいと言われたのですが、財務体系の何を調べて会社の良し悪しや他社との違いを見れば良いのでしょうか? 四季報、会社四季報は持っています。アドバイス下さい・・・。また説得力のある志望動機とはどのようなものなのでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

上場企業で実務担当部門の管理職で、中途採用や新卒採用に関わることもあります。 当社では、 経理希望の方ならともかく、財務体系については???です。 最低限、会社のHPに記載済みのことで質問される方は、マイナスポイントです。 ただし、そういう質問をされる方は、その質問の前の段階で不採用が確定している方がほとんどです。 またHP以外の著名な新聞や雑誌の記事を抑えていると、好印象かも知れません。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 志望動機が思いつきません

    就活中20代前半女子で一般事務で探しています 明日面接なのですが志望動機が思いつきません 家から近いだとかボーナスがあるのが正直な志望動機ですがさすがに面接でそれを言うわけにはいかないので 志望動機をなんて言えばいいのか分かりません また、「他社も受けてるでしょうけどなぜ他社ではなくうちの会社なのですか?」と聞かれた時になんて答えればいいかわかりません アドバイスお願い致します

  • 会社に関することではない志望動機ってどうっすか?

    会社に関することではない志望動機ってどうっすか? 当方PG志望ですが、応募者がすごいいるみたいで複数の会社に一斉送信したいです。 そうした場合は志望動機はPG職に関することのみなんですが、それで選考通りますか? 会社に関することじゃない志望動機の人って何割くらいですか?人事の方は書類通過させていますか?

  • 志望動機が甘いと言われます

    どんなに業界研究や会社研究をしても、人事を納得させるだけの志望動機を考え出すことができません。 就業者にお聞きしたいのですが、就活中の研究の仕方や自己PR、志望動機、入社前の企業や仕事の理解度について教えていただけますか。

  • 自動車学校の講師の転職志望動機で何かございますか?

    私は来週に自動車学校の指導員の面接を受けるのですが、ありきたりな志望動機しか思いつきません。なにか良い志望動機があればお教え願えますか? 一応私は前職が証券会社の営業だったのですが、教えるということに以前から興味がありまして思い切って退職しました。 何か良い助言をお願いします。

  • そーせいの財務について

    バイオベンチャーのそーせいですが毎年赤字続きです。 この会社は5年ほど前に他社を買収して暖簾代を毎年償却しています。このため現金の流出を伴う赤字でないので運転資金は確保していると説明しています。有利子負債でないので借金をしていても返す必要がないということでしょうか。 四季報の財務では利益余剰金がー279億あり総資産を上回っています。これは債務超過でしょうか? 【財務】<連10.12> 百万円 総資産 9,513 株主持分 9,107 株主持分比率 95.7% 資本金 16,966 利益剰余金 -27,961 有利子負債 0

  • 志望動機、あなたが人事担当者ならば・・・

    もしみなさんが、会社の人事担当者として面接するようになったとします。 その中で「志望動機は ?」と担当者が聞きますよね。 その時にどうい内容の志望動機なら、心が動かされたり 我が社では貴方のような人材が欲しかった ! と思われるのでしょうか ?

  • 面接の評価の仕方を教えて下さい!

    先日、二次面接を受けてきました。 もうある程度は絞ったという面接だったので気合を入れていったのですが、 面接では志望動機が聞かれないし、会社に入って何がしたいのかも聞かれませんでした。 サークルや趣味の質問ばかりで、何だか熱意が伝えられなかったような気がしました・・・ 一次面接ではちゃんと聞いてくれたんですけど・・。 人事の方(面接官ではない)が、入りたいという熱意さえ伝われば大丈夫と言っていたので余計に不安です。 面接の評価方法を教えて下さい。 熱意を大切にする(と言っている)会社で、やりたい事や志望動機を質問しなというのは、どういうことなのでしょうか?

  • 面接でされる質問

    新卒採用ではなく、中途採用での面接について質問です。 少し変なお話なのですが、どうぞよろしくお願いします。 「面接でよくされる質問」 として本や雑誌でよく取り上げられるのが「志望動機」ですが 実際に面接で 「なぜこの会社を選んだのですか?」 という志望動機に関する質問をされたことはありますか? そして、このような質問をされる頻度はどれくらいでしたか? 意外と志望動機を面接で聞かれたことがないという人がいたので、 みなさんの意見を伺いたく質問させていただきました。 確かに、履歴書にも志望動機が記されているわけですよね。 あえて、人事の方はこのような質問をされるのでしょうか? 簡単で結構ですので、どのような職種に応募されたかも 教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。

  • 請負会社の志望動機について

    明日、某請負会社「日総○○」のの面接を受けることになったのですが、志望動機がなかなかまとまりません。 どうやって志望動機をまとめて書いたらよいでしょうか?

  • 他社との差別化のはかり方

    面接にてほぼ確実に聞かれるであろう「なぜ他社ではなく当社なのか.」という質問に対して答える術が知りたいです. そこで,他社との差別化をはかる方法を教えてください. … やり方がよく分からないので,私は社員にズバリ聞いてみるという方法を試してみました. ・なぜこの会社を選んだのか ・この会社の魅力は何か ・他社にはない魅力,他社には負けないこと しかし,ちゃんと答えてくれる社員は少なかったように思います. 「福利厚生がいい」「地元」という答えがあったり,ひどいもので「そりゃいろいろありますよ」と軽く流されたり,「志望動機は人それぞれです」「志望動機に答えはありません」というものでした. ありふれた回答として,「アットホームだ」「社員が親身になって話を聞いてくれた」というものがあり,これは正直どこでも使えるフレーズなのでは?と思ってしまいました. 魅力のひとつではあるかと思いますが,志望動機にするには弱い,ピンとこない,といった感じです. 一体何を質問すれば,その会社の特徴や他社にはない魅力を聞きだすことができるのでしょうか. … 色々書きましたが,質問としては 1.他社との差別化のはかり方(私はこうした,こうしている…という例など) 2.その会社の魅力,特徴,強みを聞き出す質問とは? です. どうかよろしくお願いします.