仕事場で積極的に人間関係を築いていくのが苦手です。

質問

35歳の男性です。職場で人間関係を築けなくて悩んでいます。

病院内の小さな図書室に働いています。2人しかいなくて、もう一人は50代の女性です。

この人は、他の課の人とも積極的に交流するように言います。でも私は内向的で、私生活でも友達はほとんどいません。

図書室はそれでなくても、孤立しがちなのでより積極的にならないといけないのですが、うまくできません。

今日も飲み会があったのですが、ほとんど何も話すことができませんでした。周囲の人たちが、適当な話題を振ってくれたので、自分の近況などを話せたものの、自分からは何も話せず、ただ頷くばかり。全く情けない限りです。できれば飲み会なんて出席したくありません。

うまく人間関係を築くコツがあったら、教えてください。本当に悩んでいます。よろしくお願いします。

回答No.3

hirockygoo

職場の上司として働いている27歳の男からのアドバイスでよければ。
根本にあるのが、サラリーマンである事。自宅で株売買してるのであれば人間関係は必要ないです（人間の動きと感情を読む努力は必要）。他人とかかわりたくないのであれば、仕事をしなければいい。なのに、やりたい事とか、生きたいからお金が必要としゃべっている訳です。内容はニートが死にたくないと言っているのと同等な感じがします。
絶対、人とかかわらなきゃならないです。
人との関わりは、自分と他人はどういう所の考え方が違うのかを教えてくれたり、自分と他人はなぜこうも相反するのかとか考えさせられます。自分が何をしたら良いのか、自分が相手にどう合わせられるのか、相手が自分の事を聞いてくれるのかなど色々ありますが、少なくとも他人が自分に話しを振ってくれたという事は、他人は自分の考えをちょっとでも知りたいと思います。損得が有る場合もありますが、大抵は飲みの場ですから損得勘定はないです。面しれーやつと付き合いたいという類のもあります。私もそうです。
仕事は一緒にしたくないけど、プライベートで遊びてぇーって人と仲良くなったりします。その人から色んな部下情報が入ってきたりしてこの仕事面白いなーと思ったりします（実際仕事内容は面白くないが、面白いと思い込める）。
せっかく話を振ってくれた中、自分の近況を話せた中で、逆に他人がどういう行動をしているのかを聞いたら、面白いと思います。自分とはまったく違うことしてますから。じゃ、仕事以外でプライベート何してるのか、どうやってプライベート時間作っているのか、自分はプライベート時間ありあまってるけど、多分、他人は時間作るのが難しいなかでどうやって時間つくったのかなど、聞いてみるとほんと面白いと思います。
そこで、注意しなきゃならないのが、相手がそのことを話したことに対して、自分の意見をしゃべっちゃならない事。他人はしゃべったことで満足してますから。それに意見される筋合いはないです。そこが
難しいところ。
といっても、難しいでしょうから、”趣味＝人間観察”として、人の話を聞き出せるだけでもいいと思います。で、その回答にへぇ～でも良いと思います。相手は勝手に自分の事を少しでも理解してくれたと勝手に思います。これだけ言っている私でも自分の話を聞いてくれた人に対してちょっと親近感が沸きますからｗｗｗ。