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試用期間での転職
正社員で働いて一週間になるのですが、面接時に提示された条件と異なる部分もあり、また会社の雰囲気的にも合わないようなので、転職したいと思っています。 しかし金銭的なこともあり、在職しながら転職活動をしたいと思っているのですが、まだ働いて一週間であるため、履歴書に正直に書くべきでしょうか？ 面接を申し込む時に都合のよい日時を聞かれ、現在在職しているかと聞かれたため、「在職中」と答えました。しかし働いて一週間である為、現在の仕事をアルバイトと答えることはマズイでしょうか？ それか、現在の仕事を正社員になる前までにやっていたアルバイトで答えるのはやはり経歴詐称などになってしまうのでしょうか？ 試用期間であるため、まだ保険は未加入です。 働いている期間が短すぎるため、どのようにしたらよいのか悩んでいます。どなたか知恵をお貸しください。
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- sankou
- ベストアンサー率16% (1/6)
保険未加入なら書く必要はないです。 私は、最初新卒で入社した会社を5日で辞めました が、その後転職した会社にはそのことはバレませんでした。逆にそこの区間何をしていたかを明確にしめせ れば大丈夫です。自分は、バイトしていたで通しまし た。
お礼
回答ありがとうございました。 参考にさせていただきます。
こんにちは。 保険などあとにのこるものが未加入であれば、大丈夫ですよ。私も以前そのようなことは書かずに提出したことがあります。 また人事の仕事をしていて、採用した子たちが、後で仲良くなった時に、実は記載してないことというのがたくさんあることをしりました。 そういったことは大なり小なりあると思いますよ！ あまり気にせず、履歴書にはかかず臨まれたほうがいいと思います。 頑張ってくださいね！
お礼
回答ありがとうございます。 意外とそうゆうことも多いのでビックリしました。 参考に転職活動に精を出したいと思います。
- Takamitu
- ベストアンサー率24% (115/474)
１週間は、言わない方がいいですね。 僕は、昔、営業の会社で経験ありましたが、社会保険にいれてもらう前にやめました。 社会保険がはいっていればやばいですね。最近、いんちきする会社が多いです。条件が全然違うのはよくあります。 週休２日制を１日であったり、給料が保証されなかったり、質が悪い会社があるので注意してね。 会社によって、面接で分けたらどうですか。 自分はそうします。
お礼
回答ありがとうございます。 会社によって分けるものありですね。 参考にさせて頂きます。
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