• ベストアンサー

会社の報告

私は今事故に巻き込まれ会社の休業中の男ですが、休業中に今付き合っている彼女に子供ができました。できちゃった結婚する予定ですが会社の休業中なのでできれば会社には報告したくありません。それで結婚手続き及び出産する際に今働いている職場に報告せずにできるものですか。ちなみに彼女は働いているので社会保険にははいっています。結婚してからは扶養に入るつもりもありません。もちろん彼女は今の仕事を続けますが私は体が治りしだい会社を辞める予定です。誰かわかりやすく教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • 8soba8
  • ベストアンサー率17% (19/107)
回答No.1

生まれてくるお子さんも彼女の扶養にするなら 会社にわかることはないと思います。

sunakujira1973
質問者

お礼

大変参考になりました。よきアドバイスありがとうございます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 産休前の休業時の社会保険料について質問です

    H28年4月に出産予定ですが、H28年1月から休業に入ります。 育児休業給付金の手続きは出産してから会社に連絡すると、 手続きすると、雇い主から言われました。 1月からは無給になります。 出産6週間前よりかなり早い休業になりますが、 社会保険料(年金・健康保険・住民税等)は1月から、夫の扶養に入ることが できるでしょうか? 私の職場はかなり小規模で、厚生年金、社会保険などなく雇用保険のみあります。 また、産休を取るのも職場で私が初めてです。 今までは国保・国民年金・住民税を個人で払っています。 社会保険料は、来年も個人で払い続けないといけないでしょうか?

  • 離婚が会社にばれる可能性はありますでしょうか?

    2008年4月に離婚の予定ですが、勤務している勤め先には報告をしていません。これからも勤め先に報告をするつもりは無く、離婚をしたことを伏せておきたいと思っています。 今後、なんらかの手続き(社会保険に関する手続きや確定申告に関する手続きなどなど)をきっかけにして、勤め先に離婚の事実が発覚する可能性はありますでしょうか。 現在の状況と条件ですが、 > 子供一人(小学生) > 離婚後の住所変更なし > 夫と私の職場は別(私の職場にばれないようにしたい) > 私は社会保険加入で夫の扶養には入っていない。 > 子供は夫の扶養。離婚後は私の扶養にする。 > 性の変更はなし > 現在の会社は遅くても夏までには退職の予定

  • 離婚を会社に報告する方法

    近々離婚する予定です。 が、会社にどのように報告すればよいかで悩んでいます。 私の勤めている会社は小さな会社で全体で20名ほど、転勤ももちろんありません。 今の会社に勤めて4年になりますが、夫婦仲が悪いとか離婚の相談話などもいっさい同僚にしたこともありません。おまけにみんな人の噂話などが大好きな人たちばかりです。 現在扶養家族や手当てなども一切受けていないので離婚しても何も変わりはないので、会社に報告しなくてもいいような気もしますが、ただ女性なので氏名が変わります。そのことで離婚届だけ出して、会社に報告しないと社内保険などで不備が出ていずればれてしまうのでは、と思うとやはりきちんと報告するべきなのかなとも思います。 上司&同僚に報告するときどんな風にすればよいのか、離婚後どのように会社で振舞ったらよいのか、今まで会社に離婚報告したことがある方、もしくは見たことがある方、それ以外でもアドバイスいただける方、よろしくお願いします。 また離婚届を提出したらすぐに社会保険関係(健康保険・厚生年金等)の手続きを会社にしてもらわないと不備が出て会社にすぐに報告がいくのでしょうか。(氏名が変わる為)社会保険等詳しい方おられましたら、アドバイスよろしくお願いします。

  • 会社への結婚報告について

    会社への結婚報告について 事情があり結婚報告が1年半以上遅れてしまいました 会社への結婚報告で入籍日をごまかしても大丈夫でしょうか? 今後は妻を扶養したいと思ってます。 提出書類(謄本)等でわかりますか? 私の会社の保険は全国健康保険協会です。 会社からの提出書類等全然わかりません 妻は3ヶ月前退職しました。 今は国保、国民年金を払ってます 会社へは、その少し前に結婚ということにしようか迷ってます

  • 彼が会社への結婚報告をしてくれません。

    彼が会社への結婚報告をしてくれません。 1ヶ月半後に入籍を予定しています。 事務手続きもあると思うので、そろそろ彼に会社への結婚報告を済ませてほしいと思っていますが、彼は気が進まないようです。もともと社内恋愛ですが、私はすでに辞めています。 前から「結婚しても会社に秘密にできないかなぁ」と言っており、婚約後も「事後報告じゃだめかなぁ」と言っていました。私は、社会人として事前に報告するのが常識だと思うと伝えました。 彼が言いたくない理由は「今まで噂されても否定してきたのに、今さら結婚するって言って、やっぱり付き合ってたんじゃ~ん!って騒がれるのが怖い」からということです。 付き合い始める時や、結婚を決意する時など、彼は勇気のいること全般が苦手で逃げ腰になり、今までも私が背中を押す感じで進んできました。結婚にあたって、彼のそんな逃げ腰な部分についても話し合い、彼は直す努力をすること、私は受け入れる努力をすることを約束しました。 私は、彼が自主的に会社に報告するのを待っていましたが、気づけば1ヶ月半前になってしまいました。彼からは会社への報告については、全く話が出ません。式場や指輪、新居など他の話はとても積極的なのですが‥。 やはり私からきっぱりと、ちゃんと会社に報告して!と言わなければダメでしょうか?それではまた彼が自ら勇気を出して乗り越えるという成功体験を潰してしまうような気がします。 何かいい案ないでしょうか?

  • 入籍しますが、会社の報告及び事務手続きについて

    急な話ですが、明日入籍をしようかと思います。 細かい話をすると、以前から話が出ていなかったと言えば嘘になりますが、私の踏ん切りつかず、伸ばし伸ばしになった経緯があります。 先週末に彼女に別れるか、結婚するかの2択を迫られ、結婚を決意致しました。 慌てて、3連休に実家に報告をし、明日職場に報告し、夜に区役所に婚姻届を出す予定です。(ちなみに親には前から付き合っていると報告はしていましたが、職場には一切話をしておりません) 当日に報告するのもマナー違反だと思いますが、事後報告になるよりかはマシだろうと思いました。(入籍のみで式を挙げる予定はありません) そこで質問なのですが: ・報告は同じ部署の上司に報告しますが、総務・人事へはいつ頃報告するのでしょうか?(入籍は明日済ます予定ですが、彼女が来月から海外に1月末まで行く為、社内の事務手続きは1月末にしたいと考えております) ・社内での事務手続きの為に必要な書類、記入事項は何でしょうか?(一般的な範囲で) ・1月末に社内で入籍等の事務手続き(健康保険等)をした場合、扶養控除は1月からとなるのでしょうか?それとも11月末に遡る事が出来るのでしょうか? 経験者の方、アドバイス宜しくお願いします。

  • 結婚は会社に報告しないとダメ?

    彼との結婚を考えてます。理由があり、私の籍に入る予定なのですが、私が勤めてる会社に報告しないといけないのでしょうか?というか、報告をしないと何らかの形でばれてしまうのでしょうか?お互いに扶養はしません。どなたか詳しい方教えてください。

  • 入籍~会社への報告をずらせたい⇒問題はありませんか?

    8月に引越し(同居)、10月に式を挙げる予定です。 私は男で、彼女の名前になることが決まっています。 現在、別々に一人暮らしでいます。ともに会社員で別々の生計をしています。入籍後も引き続き仕事を続けようとしています。扶養関係にはなりません。引き続き、親とも別居なので、同様に扶養関係にもなりません。 入籍を7月に行おうとしており、会社への報告は、10月の式の後にしたいと考えています。入籍の時点で私の苗字が変わり、住民票の名前も変わることになります。 7月~10月の間、会社では旧姓のまま報告をしなかった場合、税金、社会保険などで、会社に迷惑をかけることになるのでしょうか。 また、私自身にとっても、後で手続きが面倒になることはあるのでしょうか? あるいは、以上のようなことは不可能と言っていいくらいのことなのか、・・・私には分からない状態です。 過去ログも探してみましたが、載っていないようでしたので、質問させて頂きました。もし、同様な内容の質問がありましたら、URLなどを教えて頂けるとありがたいです。 よろしくお願い致します。

  • 会社への結婚報告について

    家庭内の事情があり結婚報告が1年半以上遅れてしまいました 会社への結婚報告で入籍日をごまかしても大丈夫でしょうか? 上司にだけ報告したほうがいいでしょうか? 今後は妻を扶養したいと思ってます。 提出書類(謄本)等でわかってしまいますか? 私の会社の保険は全国健康保険協会です。 会社からの提出書類等は全然わかりません 住民票は転居したため?か日にちは表示されませんでした。 妻は3ヶ月前退職しました。 今は国保、国民年金を払ってます 会社へは、その少し前に結婚ということにしようか迷ってます 会社のみんなにはずっと結婚は?と聞かれ、まだと言ってきたのが辛いです よろしくお願いします 家庭内の事情は、入籍後すぐに母親の病気・入院の都合で、 父親・義父・義母・親戚等には「不謹慎だから身内だけに報告すればいい」と 言われ会社へ結婚報告はしていません。 母親は5ヶ月前に亡くなりました。

  • 育児休業制度について教えて下さい^^:

    閲覧ありがとうございます。 育児休業のことで教えて下さい。 要件については、ネットで調べてある程度理解したつもりですが、 来年1月に出産予定です。今年11月まで社会保険付きパートで3年ほど勤務していました。雇用保険も入っています。 現在は、有給消化もあるので、籍だけは置いてもらっています。 手続きは、一応、会社に伝えたのですが、 出産前にしてわからない点があります。 今、社会保険を持っていますが、本来なら退職する際に帰すと思いますが、返すと、出産一時金はどうなるのでしょうか?旦那の社会保険で請求するのか、私の社会保険で請求できるのか疑問です。 社会保険を返却した場合、育児休業手当をもらうなかで、 私の保険は旦那の扶養にはいればいいのでしょうか? 育児休業手当について詳しいサイトあればぜひ教えて下さい。 宜しくお願いします。

専門家に質問してみよう