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喫煙で退社する事に・・・
私は非喫煙者です。 私の職場では、私と社長以外全員喫煙者です。 特に、私の直属の上司はチェーンスモーカー（１０分毎位）です。 この様な職場に就職し３ヶ月が経った頃、私の肺に異変が起きました。 病院に行った所、気道過敏症だと言われました。 すぐに上司に頼み禁煙フロアでの仕事に変えてもらったのですが、疲れを感じた時や少量の煙でも咳が出るようになり、ついには仕事中、呼吸困難？になってしまいました。 私自身、呼吸困難など経験した事もなかったので、怖くなり退社を決意したのですが・・・。 よくよく考えると、私は何一つ悪くないのではないか？と思ってきました。 そう考えると、今は悔しさでいっぱいです。 この様な場合、会社は責任をとってくれないものなのでしょうか。 何か知っていましたら教えて下さい。
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「健康増進法」というものがあり、会社にはタバコの煙を他の人に吸わせないよう努める義務があります。 喫煙場所をきちんと設け、タバコの煙が他へ充満しない施設を設置するのが理想的です。（パーテーションで仕切り、換気扇を設置するなど） 禁煙フロアなるものがあったのであれば微妙かも知れませんが、病気になってしまったことと精神的苦痛を負ったことで訴えることは出来るかと思います。 まずは弁護士に相談でしょうか。
お礼
ご返答ありがとうございます。 この悔しさをどうにかして訴えるには、やはり弁護士さんや、裁判となってしまうんですね。 一度相談してみようかと思います。 もし、ご返答者様ならどうしますか？ ご意見お伺いしたいです。
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