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内定取り消し。こんなのってありですか？？？
こんばんは、大学４回生の者です。僕の就職が決まってる会社なんですけど、同期の友達が去年の１１月頃に内定取り消しをくらいました。それはなぜかと言うと、就職活動中にＴＯＥＩＣの点数を６０点ごまかしていたかららしいのです。本人は正直に謝ったらしいのですが、会社側は許してくれず内定取り消しになったそうです。確かにウソはいけませんが、これは少し厳しすぎる措置ではないのかと思いますが、どうなんでしょうか？？やはりこういう場合はどの会社も同じ措置をとるのでしょうか？？？
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- omen_riderman
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そりゃダメでしょう。 耐震構造の偽装と同じで、数字ごまかしたんですから。 要は騙して会社にもぐりこもうとしたわけです。 面接でそういうことをする人間が、 会社で責任ある仕事を忠実に出来るわけありません。 入ったところでどうせまたごまかすでしょうから、 会社としては正しい判断だと思います。 これが厳しいということ自体、あなたの発想も大甘です。 社会の厳しさをしったということで いい経験をしたと思いますよ。 もしその会社を恨んでいたとしたらお門違いです。
- TobitaQ
- ベストアンサー率48% (66/135)
私は、ある会社の総務で働いており、採用も担当しております。 まず、嘘は絶対にいけません。 どんな小さな嘘でも、会社は許すことはありません。 例えば、その嘘が許され、会社に入社したとしても、会社の評価は「嘘をついた」という評価が必ず付いて回ります。言い換えれば、また嘘をつくかもしれないと疑います。 そんな人に大事な仕事を任せることはできません。 特に、ミスをしたときに嘘をつかれると、最終的に取り返しのつかない事態になりかねません。 内定の取り消しは当然だと考えます。
お礼
確かにそうですね。ウソをつくこと自体が悪ですね。回答ありがとうございました☆
- takarajun
- ベストアンサー率23% (237/1028)
僕は会社員です。 ＞やはりこういう場合はどの会社も同じ措置をとるのでしょうか… 結論を先に書くとYES！です。 たまたまTOEICの点数をごまかしたのがバレたのでしょうが、それはほんの一部だと思います。 つまりこういう人は他でも嘘を申告しているのではないか、と疑いますね。 社会・会社とはそういうもので厳しい世界です。 信頼を築くのには何年もかかりますが、失墜は一瞬です。 その方も信頼回復には永い期間を要すると思いますよ。
お礼
確かに！信頼を失うのって一瞬ですよね。回答ありがとうございました☆
- oguisa
- ベストアンサー率47% (8/17)
ウソをつくことは、何か失敗をしたり、目標を達成できなかったりすることより、むしろ厳しく評価されることと思います。 ある自動車会社が、ユーザーからのクレームを放置したり、リコールの届出をせずにこっそり処理したりして厳しく指弾されました。それは、製品に不具合があったからではなく、それを隠蔽したり、世間をだましたりしたからなのです。その事に世間は怒ったのです。 あなたがこれから出て行こうとしている社会は、こういうところなのです。
お礼
確かにそうですね。社会が厳しいんじゃなくてあたりまえのことなんですね。回答ありがとうございました。
- hima-827
- ベストアンサー率24% (1087/4414)
甘いなぁ。 最近、企業内では、大きな不正が出ると、会社の命取りになる事もあります。 「嘘つきは、泥棒の始まり」って聞いた事ありませんか？ 質問者様は、友達を反面教師として下さい。
お礼
確かにそうですね。ライブドアみたいに。ただ、その友達がすごくいい奴だったので私情が混じってしまいました。回答ありがとうございます☆
- suiton
- ベストアンサー率21% (1097/5180)
社会というものは、そういうものです。 謝るのは当然のことであり、謝る謝らないは関係ありません。ウソをつくことがよくないのです。 決して厳しいとは思いません。
お礼
確かにウソをつくのはよくないですね。事の重大さより信用問題ですね。回答ありがとうございました☆
- 0KG00
- ベストアンサー率36% (334/913)
当たり前でしょう。お互いに信用をして内定したのですよ。ここで嘘をつかれて、今後はつかれないという確証はないですからね。私が人事部でも内定を取り消します。信用できない人間を入社させる会社は無いでしょう。TOEICの点数がどうという問題ではありません。
お礼
確かにそうですね。回答ありがとうございました！！
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