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労働基準監督署？ かなり長文
neKo_deuxの回答
> 電話相談じゃなくって窓口相談なのでしょうか？ どういう対応が可能か？程度の話だけなら電話でもＯＫです。 実際に監査や指導などを行ってもらう場合は窓口での相談になります。 お住まいの県に数ヶ所ある労基署のうち、管轄の地域の窓口に出向いてください。 基本的に、匿名で処理されますので安心してください。 Yahoo!トップ>政治>行政>行政機関>厚生労働省>地方労働局 (参考URL) -- > 何か必要な証拠品とかってあるんでしょうか？ 定時以降仕事をしたという証拠が必要です。 メモなどでも構いませんから、勤務時間の記録はしっかり残してください。 未払いの残業代、賃金については、退職後でも過去２年間に遡って請求する事ができます。 -- 会社の手口が悪質で「支払う」と言ったまま支払わないような場合ですと、経営者と労働者の間のやり取りなので労基署からは介入できなかったり、匿名のまま処理を進めることが困難になる場合があります。 そういった場合にも、こちらのような労働者を支援する団体がありますので、安心して堂々と当然の権利は主張してください。 Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合 http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/ の、 全国労働組合総連合（全労連） 全国労働組合連絡協議会（全労協） など。 「泣き寝入り」を「円満」だと思い込む事の無いように。
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