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扶養から抜けたらその後は?

来月から3ヶ月間だけ 派遣で短期のお仕事をすることになりました。 いま現在、主人の社会保険の扶養に入ってるのですが、来月からは国保へ入ってくださいって言われたんですが、やる手続きは国保だけでいいんでしょうか? 何か他に(年金とか?)やることはあるんですか?

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  • ベストアンサー
  • thor
  • ベストアンサー率35% (600/1682)
回答No.3

#2です。 ということは、週36時間(仮に休憩が1時間あったとしても32時間)、1ヶ月(4週)20日の勤務ということですか? それなら、健康保険・厚生年金に強制加入ですが。 派遣会社で作っている健康保険組合である「はけんけんぽ」のサイトにある説明を紹介します。

参考URL:
http://www.haken-kenpo.com/guide/kenko_hoken.html
kayoo
質問者

お礼

度々、どうもありがとうございました☆

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その他の回答 (2)

  • thor
  • ベストアンサー率35% (600/1682)
回答No.2

国民年金が第3号(ご主人の“扶養”)から第1号になり、保険料を支払わなければなりません。 国保の手続きと一緒に市町村の窓口ですると良いでしょう。 で、1日何時間、1ヶ月何日働くのでしょう? 3ヶ月契約なら、健康保険・厚生年金加入であるところ、派遣会社が知らんぷりしている可能性が高いですが。

kayoo
質問者

お礼

わかりやすくありがとうございます。 1日8時間くらいで 月~金が丸一日(8時間・平日1日休みがもらえる)土曜と祝日が半日(4時間)です。 今回は短期だから 国保へって派遣会社の人が・・。 通常3ヶ月契約なら健保・厚生年金になるんですか???

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  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

年金は第3号被保険者から第2号被保険者となります。手続きが必要です。

参考URL:
http://www2.town.sugito.saitama.jp/data/kouhou/2003-9/web/nenkin_kokuho.html
kayoo
質問者

お礼

URLありがとうございます。参考になります。

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