大学院の面接について

質問

過去ログを見ると、型にはまった受験者は評価が悪いというのを見ました。
たとえば、手は膝の上で質問者（教官）の方に体を向けて質問に答えるなどです。
そこには、面接で個性を出すみたいなことも書いてありました。

しかし、一般的に考えて型にはまった方が良いと思います。
個性を出す、といっても友達と話すように（もちろんTPOです）自分を出すわけではないですよね？
どのような、受験者が教官受けをするのか教えてください。

回答No.2

sat000

大学院は大学とは違います。
なぜなら大学は勉強する場ですが、大学院は研究する場だからです。
大学の面接では、なぜ我が校を希望したのですかというような質問があるかもしれません。
しかし、大学院にもよるのかもしれませんが、大学院の面接と称するものは、実は口頭試問であると思った方が良いと思います。
例えば、君はペーパーテストのこの問題が解けなかったようだけど、ちょっとその黒板使ってもう一度解いてみたまえ、みたいなこととか、卒論の内容・進捗状況や大学院に入ってからの研究計画について説明してくださいといったことを訊かれる可能性があります。
少なくとも、私の過去の経験ではそういったものを訊かれました。
大学院では研究を進めてくれる人材を募集しているので、面接官は、その人が研究を行う能力があるか(基礎学力を含め)といったところに着目します(というかほとんどそこにしか興味が無い)。
能力の中には、質問者の意図を正しく理解するか、理解した上で短時間で答えを出してくるか、といった理解力とか頭の回転の速さ等も含まれるでしょう。

ただ、協調性がありそうか、熱意があるかといったようなことも見るとは思います。
研究計画の説明等を通じて、熱意を相手に感じさせればプラスになるかもしれません。
熱意を伝えることができれば、面接官の受けは悪くは無いでしょう。
ですが、そういったものは、あくまでも、試験の成績が良ければの話です。
熱意だけあっても、ペーパーテストや口頭試問の成績が悪ければ、間違いなく落ちます。

いずれにしても、個性などは、人格、人間性といった点で悪くなければ、合否に影響を及ぼすとは考えにくいです。
態度が真摯であれば手の形など面接官の誰もこだわらないと思います。

それから一つ気になったのですが、入りたい研究室の先生は、受け入れてくれそうですか。
どんなに成績が良くても、先生が受け入れる気が無ければ合格は難しい場合があります。
あるいは合格しても第一希望の研究室には入れない可能性があります。
内部の受験だと、このあたりは事前に様子が掴めるので判断しやすいです。
外部からの受験の場合、できるだけ早期に入りたい研究室を訪問して色々と先生からお話を伺うのが良いでしょう。