- ベストアンサー
複数の会社への派遣（ダブルワーク）
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
人材業界の者です。 まず、ダブルワークについてですが現在の仕事はフルタイム（7時間前後）なのでしょうか？派遣でもフルタイムで雇用契約を結んでいる場合は二重就業の禁止をしているケースもありますので、現在の派遣会社に一応確認が必要です。 次に、ケースとしては（１）（２）とも可能ですが、注意点。労働基準法上、一日８時間を超える労働をする場合、２５％以上の割増賃金が発生しますが、これは一社での労働時間ではなく、あくまでも労働者一人について１日の話なので、例えば質問者さんが現在Ａ社で７時間勤務、今後Ｂ社でも５時間勤務すると、Ｂ社は質問者さんに対して毎日４時間分時給＋割増賃金を支払う必要が出てきます。（実際は内緒にしているケースが多いようですが、あくまで法律ではこう決まっています） 次に（１）と（２）の違いについてですが、（１）のケースでは派遣元が年末調整をしてくれる場合そのまま対応してくれますが、（２）は同時期に二箇所以上から給与を貰っていることになるので、年末調整はできず確定申告をする事になります。 また、昼間の仕事を見つけた場合、昼間の仕事→夜の仕事と直接移動するケースもあるかもしれませんが、その際、通勤災害（労災）が発生した場合、（２）の働き方だと処理がややこしくなるケースがあります。 実際上、スタッフは内緒で、雇用主（他の派遣元）も知らずに雇用しているケースがほとんどだと思います。何よりもどちらの業務も疎かにならないよう体調管理さえしっかりすれば可能だと思います。 参考まで。
関連するQ&A
- 一般・特定派遣 派遣先は知っているのか
「特定派遣＝派遣元の正社員」ですよね？ 同じ派遣元で Ａさん＝時給制の派遣社員（一般派遣） Ｂさん＝月給の正社員（特定派遣） が派遣先Ｃ社で勤務する場合、 Ｃ社はＡさんとＢさんが特定か一般かはわかるのですか？ もしくは知っておかなきゃいけないことですか？ それともＣ社にとっては ＡさんもＢさんも派遣社員であり、一般か特定かはわからないのですか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣時の複数勤務者（ダブルワーク）の社会保険適用
ある労働者が、週の前半にアルバイトをしようと思い、Ａ社のアルバイト募集に応募し、採用されて働いています。 そこでは労働時間（日数）が正社員の3/4未満だったので社会保険に加入しませんでした。 しかしある時、週の後半もアルバイトしようと思い、ある派遣会社B社に登録したところ、無事に派遣先が見つかりましたが、たまたま派遣先がＡ社でした。（業務内容は週の前半と後半で異なるとします。） 派遣時の労働時間（日数）も正社員の3/4未満だった場合、社会保険の加入義務は発生するのでしょうか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 派遣でダブルワークってダメ？
今派遣でコールセンターで月～金の９時ー５時で働いています。 時給はそんなに悪くないのですが、 残業は全くないので一人暮らしには厳しく、 夜、３～４時間くらいのバイトを探しています。 希望に近いところが見つかって、電話してみたら、 「コールセンタ-での仕事になるのでコールセンターとのダブルワークはお断りしてますが、現在のお仕事は？」 と聞かれたので、思わず、飲食店でアルバイト、と嘘をついてしまいました。 なかなか条件に合うところがなかったので、もったいないと思ってしまって。 これってやばいのでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- ダブルワークをしている方いますか？
今、就職活動中のアラフォー男です。。。 本当に仕事が決まらず、 毎日、毎日、苦しい思いをしています。 やはり、正社員の仕事は私の年齢では難しく、 正直、諦めの境地でもあります。。。 そうなるとアルバイトということになると思うのですが、 やはりアルバイトは給与がどうしても安いので、 生活費の足しにはなりにくいので、 いわゆる掛け持ちということになると思うのですが、 実際、アルバイトの掛け持ちってしている方いますか？ 例えば、 何時から何時はこんな仕事して、夜はこんな仕事をしています、 みたいなお話を聞かせてもらえたらと思い 質問をしてみました。 以前の知り合いで、 普通に正社員で10時～19時まで働いて、 その後、夜何時からかは分からないのですが、 スナックに勤めている方がいました。 その方は借金があったらしく、 返済のために、ダブルワークをしていたようです。 そんな感じで働ければ、一番理想ですけど。。。 通常、ダブルワークをしている人って、 土日を希望したりすると思うのですが、 対外、土日のみってアルバイトって ないと思いますし。。。 ご自分の経験談はもちろん、 現在のお話でもいいですし、 友人、知人のお話でもいいので、 アルバイトの掛け持ちや、 正社員の方のいわゆるダブルワークでもいいので、 もしよかったら、お話を伺えたらと思います。 どうぞよろしくお願いします。 （続けての質問、申し訳ありません。。。）
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- ダブルワークをする際に気をつけることは？
２０代半ばの女性です。 現在、月～金まで、派遣社員として働いています。 派遣社員でボーナスがないので（ゆくゆくは正社員になる予定ですが）副業でアルバイト（一般事務のような職種）をしようと考えています。 周りに、ダブルワークをしている子がいないので、私と同じような働き方をしている方がいらっしゃったら、ダブルワークをする上での注意点等教えて下さい。 宜しくお願いします。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- ダブルワークと社会保険・健康保険の加入について。
ダブルワークと社会保険・健康保険の加入について。 友人からの相談です。 友人はまず、A社で週20時間のアルバイトをし、雇用保険、健康保険に入りました。 その後B社で週35時間のアルバイトを追加し、ダブルワークをしていました。 先日急にB社での保険加入を強制されたそうです。 B社はダブルワークを認めており、A社の仕事を19時間以下にしてほしいと打診していますが、 A社は就業途中で制度が変わりダブルワークに難色を示していて、言い出しにくい状況です。 （言い出した場合、退職を要求されるかもしれません） B社の保険に加入しなければB社を辞めなくてはいけないかもしれないと悩んでいるのですが、 そういう法的強制力はありますか？ 友人としては、収入的にはB社のほうが高いですが、先にA社のほうで加入をしているので、B社を辞めて、A社の勤務時間延長を相談するというほうに気持ちが傾いているようです。 しかし、A社の勤務状況の変更が受け入れられるかは大変微妙ですので、もっとも収入を落とさずにこの問題を乗り切るいい方法はありませんでしょうか。
- 締切済み
- その他（法律）
- 派遣会社をいくつも転々とした場合の履歴書の書き方
現在、派遣社員として勤務しています。そろそろ正社員になるべく、履歴書を書いているのですが、分からない事が出てきてしまい、ここで質問させていただきます。 私は派遣先だけでなく、派遣元も転々としている状態です。 例えば派遣元Ａ社とＢ社とＣ社とＤ社があったとしたら、 A→B→B→A→C→A・・みたいな形です 自分でも書いてて恐ろしいのですが、これを履歴書に記載するとしたら、どの様にまとめるのがベストでしょうか？ どなたか分かる方がいらっしゃたらお力をお貸しください
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 【ダブルワークと失業手当受給にについて】
今月いっぱいで会社都合による退職となりますが、ダブルワークをしばらく継続したいと思っています。その場合の失業手当受給について教えてください。 現在A社の派遣と、B社のパートとダブルワーク（掛け持ち）をしています。 雇用保険はA社で加入していますが、B社では加入していません。 今月いっぱいでA社の業務が無くなる為、会社都合での退職をするか、時給がかなり下がっても別の業務でその会社に残るか（残れるかどうかの回答も人事担当からまだ来ていません）、ずっと悩んでいます。 別の業務で残る場合、勤務時間が被ってしまうB社もいずれは退職しなくてはならなくなってきます。 それなら、A社の派遣を今月いっぱいで辞めて、おそらく11月で異動のあるのB社は11月までは継続して、12月から完全失業となり、ハローワークへ失業手当の給付の申請に行こうと考えています。 このケースで申請後７日間の待機の後、すぐ受給する事が可能でしょうか？また、法律上何も問題はないでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- ダブルワークの仕方について
ダブルワークの仕方について聞きます。 私はダブルワークをしたいと考えていますが、どのようにすればよいかわからないので、伺います。皆さんはダブルワークをどのようにしているのでしょうか ５時に仕事が終わったとしても、その後からできる仕事は限られてくる（時間的にも、職種的にも）→どのようなダブルワーク職種が多いか？ アルバイトは問題ないかもしれないが、派遣労働でダブルワークすると言うのは、派遣会社にも登録していることになる→二重採用にはならないか等、法律の問題はどうか？ この二点についてお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
ご丁寧で詳細な回答ありがとうございました。 残業代については、それぞれの会社の就業時間外の労働に対して払われるものだと思っていました。 そうなると、やはり内緒にして働くしかなさそうですね…。 いきなり割増時給で雇ってくれる所はなかなかないでしょうし。 仕事を疎かにしないように頑張ります。 有難うございました。