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賃金について
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質問者が選んだベストアンサー
基本的に賃金○○～○○円というのは、高卒あるいは、大卒の初任給を表している場合が多いです。転職の場合は、ほとんどの場合、前職の給与を考慮することが多いです。 ただ、質問者様は19歳ということで、社会人経験もほとんどない状況だと思われますので、賃金としては、20万円と考えておいたほうが無難でしょう。 ＞昇給していくうちに25万の設定を超えていけるものなのでしょうか？ 当然、昇給していくと、25万を超えます。最初にも書いたとおり、高卒や大卒の初任給の場合が多いのです。正社員で昇給しても25万までが限界なんて会社は常識的にありえないと思います。 インターネットで応募するのであれば、応募する前に、企業に質問することもできますので、不安であれば、質問してみてください。
その他の回答 (1)
- vonori
- ベストアンサー率25% (293/1130)
経験があり、会社として引き抜きたい人材ならば、最初からそれ以上の額を出すこともありえます。 ただ、下限（今回のケースは20万）と考えた方が無難です。 賃金との表記ですから、残業代など手当て全て込みでその金額でしょう。 （基本給20～25万ではないため）
お礼
ありがとうございます。 手当て込みで20万だと参りますね。。。
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