失業手当の算出方法について
- 失業手当の賃金日額の出し方について疑問があります。
- 退職前6ヶ月の給料の総額を180で割った金額が賃金日額となりますが、今月の5日間も含まれるのでしょうか？
- もし含まれる場合、金額がかなり減ってしまい、再就職を考えた方が良いのか迷っています。
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失業手当の算出方法について
教えてください。 7年弱働いてきた会社を9月末で退職しますが、今月は5日間だけの勤務でした。（有給休暇はないです） 失業手当の賃金日額の出し方が、退職前6ヶ月の給料の総額÷180とありましたが、この場合、 ・今月の5日間も一ヶ月分の給料として含まれるのでしょうか（4月～9月）？そうだとするとかなり金額が減ってしまいます。例；(20万円×5ヶ月＋5万円)÷180＝約5833円 ・今月分は日数が少ないので含まれず、8月までの6ヶ月分（3月～8月）で計算されるのでしょうか？これだと助かります。例；(20万円×6ヶ月)÷180＝約6666円 前者の場合なら、今回は申請せず、再就職した時に継続した方が良いのかと思ってます。 ご回答、よろしくお願いします。
- tukutaku
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一般被保険者の場合賃金日額の算定は、 退職日より、雇用保険加入期間満6ヶ月以上で賃金支払基礎日数が14日以上ある月6ヶ月をもとに計算します。 平たく言えば結果は後者の「20万×6÷180」です。 ちなみにこれは手当の日額の計算ではなく賃金日額です。 大体手当は「退職前6ヶ月の給料の総額÷180の5～8割」となります。 質問者さんの場合例えば30以上45歳未満であったなら h17,8/1以降より 4,080円以上11,830円以下の賃金日額は、 （-3×賃金日額の2乗+74,240×賃金日額）÷77,500 ＝4,665円 大体このあたりの金額になると思います。 以下参考URLに計算用のプログラムとサイトを紹介してあります。 もしよければご参考ください。
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