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雇用保険とアルバイト
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- kobalt
- ベストアンサー率31% (1861/6000)
派遣社員です。 フルタイムの派遣社員で、6ヶ月以上雇用保険に加入されての 離職票ですよね？ でしたら、ハローワークで手続きすれば「契約満了」ということで 給付制限無しで支給が始まると思います。 離職票の理由欄をしっかり確認し、問題あるようでしたら「異議あり」 にしましょう。 派遣社員で同じ派遣先に3年以上いた場合など、給付制限無しの 条件が変わる場合もありますので、ハローワークにて確認ください。 ハローワークに手続きに行かないことには、給付は受けられませんので 金曜日にでも行ったほうがいいですね。
- ko-pooh
- ベストアンサー率9% (274/2999)
できるだけ早くハローワークに失業申請しに行きましょう.
お礼
今日早速申請に行ってきました。 ありがとうございました！
- friends2005
- ベストアンサー率31% (28/90)
辞めた会社から離職票を貰って安定所で雇用保険の受給のための諸手続きは済んでいますか? 済んでいないなら今からすれば、問題ありません。
お礼
欄を間違えてしまったので改めてお礼を。 早い時間での回答にほっとして気持ちが落ち着かせてもらいました。 おかげさまで手続きも無事済ませることできました。ありがとうございました。
補足
回答ありがとうございます。 まだ離職票を受け取ってから受給手続は行ってません。辞めてから一ヶ月しないと離職票を貰えず、先日書類を再度見直して慌ててしまった次第です。
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